Responsable Mobilité

Responsable Mobilité

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Mobilitätslösungen und manage regionale Projekte für eine sichere Zukunft.
  • Unternehmen: Pionierorganisation für öffentliche Sicherheit mit einem starken Fokus auf Mobilität.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und verbessere das Leben von 85'000 Menschen.
  • Qualifikationen: Ingenieur HES in Bauingenieurwesen mit Erfahrung in Mobilitätsplanung.

L'Association de communes Sécurité Riviera (ASR) est une organisation régionale de sécurité publique pionnière qui incarne une forme nouvelle d'action publique, regroupant plusieurs services de secours (Police, Ambulances, SDIS, ORPC). A ces domaines opérationnels, s'ajoutent la Direction ainsi que les Services généraux qui constituent une entité transversale regroupant notamment l'Office du commerce et des manifestations, ainsi que l'Office de la mobilité. L'ASR est en charge de la sécurité de proximité dans les neuf communes partenaires qui la composent, soit Blonay - Saint-Légier, Chardonne, Corseaux, Corsier, Jongny, La Tour-de-Peilz, Montreux, Vevey et Veytaux. Elle couvre un bassin de population de près de 85'000 habitant.e.s.

Pour relever les défis de demain et en raison du départ en retraite du Responsable mobilité actuel, nous recherchons un(e) expert(e) mobilité engagé(e) et visionnaire.

Votre mission

Vous proposez des solutions, implémentez des mesures et gérez l'ensemble des aspects liés à la thématique de la mobilité régionale, sur la base d'une vision claire, cohérente et capable d'accompagner le développement sécuritaire, économique, démographique et politique des communes membres de l'ASR.

Responsabilités

  • Stratégie, concept et gestion (50%)
    • Déployer la stratégie de mobilité régionale en étroite collaboration avec les communes (circulation, signalisation, stationnement, mobilité douce).
    • Piloter des projets de modernisation (digitalisation, signalisation intelligente).
    • Concevoir les plans de mobilité pour les manifestations régionales en coordination avec les communes et partenaires.
    • Établir les budgets (fonctionnement/investissement) et optimiser les ressources.
    • Encadrer 3 collaborateurs, assurer la coordination transversale avec votre adjoint et superviser les marchés publics.
    • Représenter l'ASR auprès des instances politiques et partenaires externes ; rédiger les rapports techniques et bilans.
  • Gestion du stationnement (25%)
    • Superviser l'exploitation du stationnement public.
    • Garantir l'application de la politique tarifaire et assurer la cohérence entre les communes membres.
    • Gérer les contrats de maintenance (horodateurs) et de gestion déléguée.
    • Traiter les dossiers complexes et les contestations des usagers.
  • Signalisation et aménagements routiers (25%)
    • Planifier et mettre en œuvre la signalisation (verticale/horizontale) selon les normes en vigueur (notamment LCR, OSR et VSS).
    • Valider les projets d'aménagements des voies publiques.
    • Gérer les inventaires cartographiques et le cadastre de la signalisation.

Bien que les horaires soient réguliers, une flexibilité ponctuelle est requise pour la participation à des événements spécifiques ou des séances en soirée. Disposer d'une voiture est nécessaire.

Qualifications

  • Diplôme d'Ingénieur HES en génie civil avec une spécialisation en mobilité/transports.
  • Expérience confirmée de 5 ans dans la planification de la mobilité ou l'ingénierie du trafic.
  • Expérience en administration publique = atout majeur.
  • Maîtrise des méthodologies d'études de transports et les données cartographiques.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
  • Expérience en conduite de personnel.
  • Capable de concilier avec diplomatie les intérêts communaux avec les contraintes légales.

Conformément à nos statuts, nous sommes dans l'obligation de restreindre nos recrutements aux personnes de nationalité suisse ou déjà titulaires d'un permis C.

Entrée en fonction: 1er septembre ou à convenir

Informations pour postuler

Si vous êtes passionné.e par les enjeux de mobilité et souhaitez contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des habitant.e.s de la région Riviera, nous vous invitons à soumettre votre candidature complète via notre plateforme en ligne d'ici au 5 juin 2026. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe.

Responsable Mobilité Arbeitgeber: Association Sécurité Riviera (ASR)

Die Association de communes Sécurité Riviera (ASR) ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Sicherheit und Mobilität in einer malerischen Region engagiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet die ASR nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung von Projekten, die das Leben von über 85.000 Einwohnern verbessern. Die flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden regionalen Entwicklungen teilzuhaben, machen die ASR zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Mobilität.

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Kontaktdaten:

Association Sécurité Riviera (ASR) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Mobilité erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen und sprich mit Menschen über ihre Erfahrungen und Herausforderungen im Bereich Mobilität.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position als Responsable Mobilité einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Mobilité mit Bravour zu bestehen

Stratégie de mobilité régionale
Gestion de projets de modernisation
Digitalisation
Signalisation intelligente
Conception de plans de mobilité
Établissement de budgets
Encadrement d'équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, dass wir deinen Enthusiasmus für die Mobilität spüren können. Lass uns wissen, warum du für die ASR arbeiten möchtest.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Mobilität gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Sécurité Riviera (ASR) vorbereitet

Verstehe die Mobilitätsstrategie

Mach dich mit der aktuellen Mobilitätsstrategie der ASR vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Konfliktlösung betreffen. Zeige, dass du diplomatisch mit verschiedenen Interessen umgehen kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen in der Mobilität oder wie die Zusammenarbeit mit den Gemeinden aussieht.