Cantonal Coordinator AEJPP

Cantonal Coordinator AEJPP

Lausanne Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Programm 'Lernen durch Spielen' und manage regionale Teams.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich frühkindliche Entwicklung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung und relevante akademische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Professionelle Entwicklungsdienst (SDPP) der AVASAD garantiert ein sich entwickelndes und gerechtes Angebot für die gesamte Region Waadt. Dieser Dienst besteht aus 40 Mitarbeitenden, die in 5 Einheiten unterteilt sind. Er befasst sich mit den Herausforderungen der Qualität, der professionellen Unterstützung und der Entwicklung von Praktiken und Fähigkeiten, die für alle Waadt CMS entstehen, insbesondere im Hinblick auf Prävention und Gesundheitsförderung.

Um seine Einheit für die frühkindliche Bildung zu stärken, sucht der SDPP einen kantonalen AEJPP-Koordinator (Lernen durch Spielen, kleine Schritte) mit einem Beschäftigungsgrad von 55%.

Was Sie tun werden:

  • Steuerung des Programms: Sicherstellung der Einhaltung des Budgets, Gewährleistung des Rahmens, der Chancengleichheit und der Qualität der Interventionen, während Sie in einem Netzwerk mit sozialmedizinischen und frühkindlichen Partnern auf kantonaler Ebene arbeiten.
  • Leitung regionaler Teams und AEJPP-Intervenierenden sowie Gewährleistung der professionellen Referenz: Teilnahme an Rekrutierungs- und Leistungsbeurteilungsgesprächen, Definition und Organisation der Weiterbildung sowie Unterstützung der regionalen Koordinatoren bei der Leitung ihrer Teams.

Was wir suchen:

  • Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Position im Bereich der frühkindlichen Bildung.
  • Ausbildung: Universitäts- oder HES-Abschluss im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit, frühkindlichen Bildung, Sozialarbeit, Erziehung oder gleichwertige anerkannte Qualifikation.
  • Schlüsselkompetenzen: Fähigkeit, Teams zu leiten und Erwachsenengruppen zu moderieren, Fähigkeit zu planen, zu organisieren und zu koordinieren.
  • Tiefgehendes Wissen: Netzwerk der frühkindlichen Bildung in Waadt, Kindesentwicklung und systemischer Ansatz, Elemente im Zusammenhang mit Prävention.

Was wir bieten:

  • Flexibilität: Telearbeit und anpassbare Zeitpläne für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Inklusive Unternehmenskultur: Ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede Stimme gehört wird.
  • Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihr Wachstum im Gesundheitssektor zu fördern.
  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Unterstützungsprogramme und Aktivitäten zur Förderung des mentalen und physischen Wohlbefindens.

Cantonal Coordinator AEJPP Arbeitgeber: Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)

L'AVASAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et flexible, idéal pour ceux qui cherchent à équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un projet de société significatif tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique au cœur du canton de Vaud, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée.

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Kontaktdaten:

Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cantonal Coordinator AEJPP erhalten könntest

Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen

Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) zu treffen.

Online-Communities aktivierien

Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.

Praktische Erfahrung sammeln

Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!

Bewerber-Events und Messen besuchen

Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cantonal Coordinator AEJPP mit Bravour zu bestehen

Fähigkeit zur Teamleitung
Erfahrung in der frühkindlichen Entwicklung
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Kenntnisse im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit
Wissen über das Netzwerk der frühkindlichen Betreuung im Waadtland
Fähigkeit zur Erwachsenenbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD).

Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Cantonal Coordinator AEJPP.

Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.

Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) vorbereitet

Wissen über Didaktik

Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.

Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten

Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.

Flexibilität betonen

In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.

Dein Engagement zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.