Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm 'Lernen durch Spielen' und manage regionale Teams.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich frühkindliche Entwicklung und Gesundheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung und relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Cantonal AEJPP Coordinator (Learning through play, small steps) 55%
Der Professionelle Entwicklungsdienst (SDPP) der AVASAD garantiert ein sich entwickelndes und gerechtes Angebot für die gesamte Region Waadt. Dieser Dienst besteht aus 40 Mitarbeitenden, die in 5 Einheiten unterteilt sind. Er befasst sich mit den Herausforderungen der Qualität, der professionellen Unterstützung und der Entwicklung von Praktiken und Fähigkeiten, die für alle Waadt CMS entstehen, insbesondere im Hinblick auf Prävention und Gesundheitsförderung.
Um seine Einheit für die frühkindliche Entwicklung zu stärken, sucht das SDPP einen Cantonal AEJPP Coordinator (Learning through play, small steps) in einem Umfang von 55%.
Was Sie tun werden:
- Steuerung des Programms: Sicherstellung der Einhaltung des Budgets, Gewährleistung des Rahmens, der Gerechtigkeit und der Qualität der Interventionen, während Sie in einem Netzwerk mit sozialmedizinischen und frühkindlichen Partnern auf kantonaler Ebene arbeiten.
- Leitung regionaler Teams und AEJPP-Intervenierenden sowie Gewährleistung der professionellen Referenz: Teilnahme an Rekrutierungs- und Leistungsbeurteilungsgesprächen, Definition und Organisation der Weiterbildung sowie Unterstützung regionaler Koordinatoren bei der Leitung ihrer Teams.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Position im Bereich der frühkindlichen Entwicklung.
- Ausbildung: Universitäts- oder HES-Abschluss im Bereich der Gemeinschaftsgesundheit, frühkindlichen Entwicklung, Sozialarbeit, Bildung oder gleichwertige anerkannte Qualifikation.
- Schlüsselkompetenzen: Fähigkeit, Teams zu leiten und Erwachsenengruppen zu moderieren, Fähigkeit zu planen, zu organisieren und zu koordinieren.
- Tiefgehende Kenntnisse: Netzwerk der frühkindlichen Entwicklung in Waadt, kindliche Entwicklung und systemischer Ansatz, Elemente im Zusammenhang mit Prävention.
Was wir bieten:
- Flexibilität: Telearbeit und anpassbare Zeitpläne für eine bessere Work-Life-Balance.
- Inklusive Unternehmenskultur: Ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede Stimme gehört wird.
- Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihr Wachstum im Gesundheitssektor zu fördern.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Unterstützungsprogramme und Aktivitäten zur Förderung des mentalen und physischen Wohlbefindens.
Cantonal Coordinator Aejpp Arbeitgeber: Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
L'AVASAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et flexible, idéal pour ceux qui cherchent à équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un projet de société significatif tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique au cœur du canton de Vaud, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée.
Kontaktdaten:
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) Recruiting-Team
