Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm 'Apprendre en jouant, petits pas' und arbeite mit Partnern im Bereich der frühen Kindheit.
- Unternehmen: Engagierter Dienst für die Entwicklung von Fachkräften im Kanton Waadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und das Wohlbefinden fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühkindlichen Bildung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühen Kindheit und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Le Service du Développement des Professionnelles (SDPP) de l'AVASAD est garant d'une offre évolutive et équitable pour l'ensemble de la population vaudoise. Ce service est composé de 40 personnes et réparti en 5 unités. Il répond aux enjeux de qualité, d'accompagnement métier, d'évolution des pratiques qui se présentent à tous les CMS vaudois, notamment en matière de prévention et promotion de la santé.
Pour renforcer son unité petite enfance, le SDPP recherche un·e cantonal·e AEJPP (Apprendre en jouant, petits pas) à 55 %.
Ce que vous ferez :
- En tant que cantonal·e AEJPP, vous serez un acteur central dans la mise en œuvre du programme Apprendre en jouant, petits pas.
- Piloter le programme : veiller au respect du budget, garantir le cadre, l'équité et la qualité des actions tout en travaillant en réseau avec les partenaires socio-sanitaires et de la petite enfance au niveau cantonal.
- Encadrer les équipes régionales et les intervenant·es AEJPP et assurer la référence métier : participer au recrutement et aux entretiens, définir et organiser la formation continue tout en apportant un soutien aux régional·es dans la gestion de leurs équipes.
Ce que nous recherchons :
- Professionnel·le passionné·e, doté·e d'une expérience minimum de 5 ans dans un poste en lien avec la petite enfance.
- Titre universitaire ou HES dans le domaine de la santé communautaire, de la petite enfance, du travail social, ou jugé équivalent.
- Compétences clés : capacités à diriger des équipes et à animer des groupes d'adultes, capacités à planifier, organiser et coordonner.
- Connaissance approfondie du réseau de la petite enfance vaudois, développement de l'enfant et approche systémique.
Ce que nous offrons :
- Flexibilité : Télétravail et horaires adaptables pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Culture d'entreprise inclusive : Un environnement où la diversité est valorisée et chaque voix est entendue.
- Développement professionnel : Opportunités de formation continue pour favoriser votre croissance dans le secteur de la santé.
- Bien-être au travail : Programmes de soutien et d'activités favorisant le bien-être mental et physique.
Coordinateur Cantonal AEJPP Arbeitgeber: Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
L'AVASAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et flexible, idéal pour ceux qui cherchent à équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un projet de société significatif tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique au cœur du canton de Vaud, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée.
Kontaktdaten:
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur Cantonal AEJPP erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur Cantonal AEJPP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
