Disputes Manager (80 - 100%)

Mit mehr als 5.200 Mitarbeitenden, die über 50 medizinisch-soziale Zentren (CMS) verteilt sind, ist AVASAD ein wichtiger Akteur in der häuslichen Pflege im Kanton Waadt. Wir bieten einen wesentlichen Dienst für die Bevölkerung, indem wir Menschen mit Autonomieverlust unterstützen und innovative Gesundheitspräventions- und -förderungsprogramme fördern.

Um zur Entwicklung unserer Organisation beizutragen und gleichzeitig unsere Missionen zu erfüllen und den Bedürfnissen von morgen gerecht zu werden, sucht die Geschäftsführung eine/n:

• Sicherstellung eines harmonisierten und effektiven Beschwerdemanagements durch Definition der Fallbearbeitungsstrategie, Gewährleistung einer kohärenten Positionierung des Systems gegenüber Versicherern sowie Erstellung von Verfahren und Musterschreiben für die A/F;
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Pflegeakten in Zusammenarbeit mit der SDPP und Sicherstellung der rechtlichen Überwachung zur Aktualisierung von Positionen und Inhalten der Weiterbildung;
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen öffentlichen Systemen in der Schweiz zur Aktualisierung der Positionen gegenüber Versicherern;
• Beitrag zur Entwicklung der Rückstellungspolitik durch Gewährleistung des angemessenen Niveaus der Rückstellungen von AVASAD und A/F sowie Mitwirkung an der Erstellung von Richtlinien mit den Stakeholdern, einschließlich Buchhaltung;
• Sicherstellung der Anwendung institutioneller Regeln zu Ablehnungen von Deckungen und Kontrolle offener Posten;
• Durchführung retrospektiver und prospektiver Überwachung von Fällen, insbesondere der Variabilität zwischen A/F und Versicherern, der Rückgewinnungsleistung, Risikosituationen und FSO-Statistiken.

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Bereich Versicherung;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle;
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht;
• Gute Deutschkenntnisse;
• Exzellente Schreibfähigkeiten sowie analytische und synthetische Fähigkeiten;
• Interpersonelle Leichtigkeit und Fähigkeit, komplexe Situationen zu bewältigen;
• Gute Stress- und Prioritätenmanagement;
• Kenntnisse in Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint).

• Eine motivierende und sinnvolle Herausforderung;
• Die Möglichkeit, einem großangelegten Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte einen echten Einfluss haben;
• Die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, abhängig von der Aktivitätsrate und der Arbeitsorganisation;
• Entgeltgleichheit zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung);
• Zahlreiche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten;
• Förderung der internen Mobilität.

Die Hauptherausforderungen der Gesundheitswelt im Waadtland und der häuslichen Pflege begeistern Sie? Sie möchten eine motivierende und sinnvolle Herausforderung annehmen und Ihre Fähigkeiten in den Dienst eines gesellschaftlichen Projekts stellen, das im Mittelpunkt aktueller Themen steht? Dann sind Sie die Person, die wir kennenlernen möchten! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) über Jobup.