Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Programm 'Apprendre en jouant, petits pas' und arbeite mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Engagierter Dienst für die Entwicklung von Fachkräften im Bereich der frühen Kindheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, inklusive Kultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützungsprogramme für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der frühen Kindheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der frühen Kindheit und relevante Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Der Dienst für die Entwicklung von Fachkräften (SDPP) der AVASAD garantiert ein entwicklungsfähiges und gerechtes Angebot für das gesamte Waadtland. Dieser Dienst besteht aus 40 Personen, die auf 5 Einheiten verteilt sind. Er reagiert auf die Herausforderungen der Qualität, der beruflichen Begleitung, der Entwicklung von Kompetenzen und Praktiken, die sich allen CMS im Waadtland stellen, insbesondere im Bereich der Prävention und Gesundheitsförderung.
Zur Verstärkung der Einheit für frühe Kindheit sucht der SDPP einen kantonalen AEJPP-Koordinator (Apprendre en jouant, petits:pas) zu 55 %.
Was Sie tun werden:
- Das Programm steuern: die Einhaltung des Budgets überwachen, den Rahmen, die Gerechtigkeit und die Qualität der Interventionen garantieren und dabei mit sozio-sanitären Partnern und Partnern der frühen Kindheit auf kantonaler Ebene vernetzt arbeiten.
- Die Teams der regionalen Koordinatoren und AEJPP-Intervenienten betreuen und die fachliche Referenz sicherstellen: An der Rekrutierung und den Vorstellungsgesprächen teilnehmen, die Weiterbildung definieren und organisieren und gleichzeitig die regionalen Koordinatoren bei der Verwaltung ihrer Teams unterstützen.
Was wir suchen:
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Position im Zusammenhang mit der frühen Kindheit.
- Ausbildung: Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich der Gesundheitsförderung, der frühen Kindheit, der sozialen Arbeit, der Pädagogik oder eine als gleichwertig erachtete Ausbildung.
- Schlüsselkompetenzen: Fähigkeit, Teams zu leiten und Erwachsenengruppen zu moderieren, Fähigkeiten zum Planen, Organisieren und Koordinieren.
- Fundierte Kenntnisse: Waadtländer Netzwerk für frühe Kindheit, Entwicklung des Kindes und systemischer Ansatz, Elemente im Zusammenhang mit der Prävention.
Was wir bieten:
- Flexibilität: Telearbeit und anpassbare Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Inklusive Unternehmenskultur: Ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jede Stimme gehört wird.
- Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, um Ihr Wachstum im Gesundheitssektor zu fördern.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Unterstützungsprogramme und Aktivitäten zur Förderung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens.
Kantonale Koordination Aejpp Arbeitgeber: Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
L'AVASAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et flexible, idéal pour ceux qui cherchent à équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un projet de société significatif tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique au cœur du canton de Vaud, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée.
Kontaktdaten:
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) Recruiting-Team
