Mit über 5'200 Mitarbeitenden, verteilt auf 50 Medizinisch-Soziale Zentren (MSZ), ist AVASAD ein wichtiger Akteur für die häusliche Betreuung im Kanton Waadt. Wir gewährleisten einen unverzichtbaren Service für die Bevölkerung, indem wir Menschen mit Autonomieverlust begleiten und innovative Programme zur Prävention und Gesundheitsförderung fördern. Um zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen, ihre Aufgaben sicherzustellen und den Bedürfnissen von morgen gerecht zu werden, möchte die Geschäftsleitung das bestehende Team ergänzen und sucht eine/n zukünftige/n:
Leiter Streitfälle (80 - 100%)
Aufgaben: Gewährleistung einer harmonisierten und effizienten Streitfallbearbeitung durch Definition der Fallbearbeitungsstrategie, Sicherstellung einer kohärenten Positionierung des Systems gegenüber den Versicherern sowie Erstellung von Verfahrensanweisungen und Musterschreiben für die A/F; Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Pflegeakten in Zusammenarbeit mit dem SDPP und Sicherstellung der rechtlichen Überwachung zur Aktualisierung der Positionierungen und Inhalte der Weiterbildung; Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen öffentlichen Einrichtungen in der Schweiz, um die Positionierungen gegenüber den Versicherern zu aktualisieren; Mitwirkung an der Entwicklung der Rückstellungspolitik durch Sicherstellung des angemessenen Niveaus der AVASAD- und A/F-Rückstellungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Richtlinien mit den Beteiligten, einschließlich der Buchhaltung; Durchsetzung der institutionellen Regeln bezüglich Ablehnungen von Leistungsübernahmen und Kontrolle der offenen Posten; Durchführung eines retrospektiven und prospektiven Monitorings der Fälle, insbesondere der Variabilität zwischen A/F und Versicherungen, der Inkassoleistung, Risikosituationen und der BFS-Statistiken.
Ihr Profil: Universitäre Ausbildung im Rechtsbereich, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Versicherungswesen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Gute Deutschkenntnisse Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten sowie analytisches und synthetisches Denkvermögen Soziale Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen Gutes Stress- und Prioritätenmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen: Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung Die Möglichkeit, einem bedeutenden Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte echte Wirkung entfalten Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation Gleichstellung der Geschlechter (Fair-ON-Pay-Zertifizierung) Zahlreiche berufliche Weiterbildungen Förderung der internen Mobilität Die zentralen Herausforderungen des Gesundheitswesens im Kanton Waadt und der häuslichen Pflege begeistern Sie , Sie möchten eine motivierende und sinnvolle Aufgabe übernehmen und Ihre Kompetenzen für ein gesellschaftliches Projekt von aktueller Bedeutung einsetzen? Dann sind Sie die Person, die wir kennenlernen möchten! Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Unterlagen
(Motivationsschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) über Jobup.
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Leiter Streitfälle (80 - 100%)
Aufgaben: Gewährleistung einer harmonisierten und effizienten Streitfallbearbeitung durch Definition der Fallbearbeitungsstrategie, Sicherstellung einer kohärenten Positionierung des Systems gegenüber den Versicherern sowie Erstellung von Verfahrensanweisungen und Musterschreiben für die A/F; Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Pflegeakten in Zusammenarbeit mit dem SDPP und Sicherstellung der rechtlichen Überwachung zur Aktualisierung der Positionierungen und Inhalte der Weiterbildung; Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen öffentlichen Einrichtungen in der Schweiz, um die Positionierungen gegenüber den Versicherern zu aktualisieren; Mitwirkung an der Entwicklung der Rückstellungspolitik durch Sicherstellung des angemessenen Niveaus der AVASAD- und A/F-Rückstellungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung der Richtlinien mit den Beteiligten, einschließlich der Buchhaltung; Durchsetzung der institutionellen Regeln bezüglich Ablehnungen von Leistungsübernahmen und Kontrolle der offenen Posten; Durchführung eines retrospektiven und prospektiven Monitorings der Fälle, insbesondere der Variabilität zwischen A/F und Versicherungen, der Inkassoleistung, Risikosituationen und der BFS-Statistiken.
Ihr Profil: Universitäre Ausbildung im Rechtsbereich, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Versicherungswesen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht Gute Deutschkenntnisse Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten sowie analytisches und synthetisches Denkvermögen Soziale Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen Gutes Stress- und Prioritätenmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen: Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung Die Möglichkeit, einem bedeutenden Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte echte Wirkung entfalten Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation Gleichstellung der Geschlechter (Fair-ON-Pay-Zertifizierung) Zahlreiche berufliche Weiterbildungen Förderung der internen Mobilität Die zentralen Herausforderungen des Gesundheitswesens im Kanton Waadt und der häuslichen Pflege begeistern Sie , Sie möchten eine motivierende und sinnvolle Aufgabe übernehmen und Ihre Kompetenzen für ein gesellschaftliches Projekt von aktueller Bedeutung einsetzen? Dann sind Sie die Person, die wir kennenlernen möchten! Wir freuen uns auf Ihre
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(Motivationsschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) über Jobup.
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Leiter Streitfälle (80 - 100%) Arbeitgeber: Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
L'AVASAD est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail inclusif et flexible, idéal pour ceux qui cherchent à équilibrer vie professionnelle et personnelle. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à un projet de société significatif tout en évoluant dans votre carrière. Rejoignez une équipe dynamique au cœur du canton de Vaud, où chaque voix compte et où la diversité est célébrée.
Kontaktdaten:
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) Recruiting-Team
