Litigation Manager

Mit mehr als (number) Mitarbeitern und verteilt auf 50 Medico-Soziale Zentren (CMS) ist AVASAD ein wichtiger Akteur in der häuslichen Pflege im Kanton Waadt. Wir bieten einen wesentlichen Dienst für die Bevölkerung, indem wir Menschen, die ihre Autonomie verlieren, begleiten und innovative Präventions- und Gesundheitsförderungsprogramme fördern.

Um zur Entwicklung unserer Organisation beizutragen und gleichzeitig unsere Missionen zu erfüllen und den Bedürfnissen von morgen gerecht zu werden, möchte die Geschäftsführung das bestehende Team ergänzen und sucht einen zukünftigen: Dispute Manager (80 - 100%)

Mission:

• Gewährleistung eines harmonisierten und effektiven Streitmanagements durch Definition der Fallbearbeitungsstrategie, Sicherstellung einer kohärenten Positionierung des Systems gegenüber Versicherern sowie Erstellung von Verfahren und Standardbriefen für A/F;
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Pflegeakten in Zusammenarbeit mit der SDPP und Sicherstellung der rechtlichen Überwachung zur Aktualisierung von Positionen und Schulungsinhalten;
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu anderen öffentlichen Systemen in der Schweiz, um Positionen gegenüber Versicherern zu aktualisieren;
• Beitrag zur Definition der Rückstellungsrichtlinie durch Gewährleistung des Niveaus der AVASAD- und A/F-Rückstellungen sowie Mitwirkung an der Erstellung von Richtlinien mit Stakeholdern, einschließlich Buchhaltung;
• Sicherstellung der Einhaltung institutioneller Regeln zu Ablehnungen von Deckungen und der Kontrolle offener Posten;
• Durchführung retrospektiver und prospektiver Überwachungen von Fällen, insbesondere der Variabilität zwischen A/F und Versicherung, der Rückgewinnungsleistung, risikobehafteten Akten und Statistiken.

Profil:

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften, idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Bereich Versicherung;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion;
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht;
• Gute Deutschkenntnisse;
• Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten sowie analytisches und synthetisches Denken;
• Leichtigkeit und Fähigkeit, komplexe Situationen zu erfassen;
• Gute Stress- und Prioritätenmanagement;
• Beherrschung der Microsoft Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint).

Wir bieten Ihnen:

• Eine motivierende und sinnvolle Herausforderung;
• Die Möglichkeit, einem großangelegten Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte einen echten Einfluss haben;
• Die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, abhängig von der Aktivitätsrate und der Art der Arbeit;
• Gehaltseinhaltung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay);
• Zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Förderung der internen Mobilität.

Sind Sie begeistert von den Hauptherausforderungen der Gesundheitswelt im Waadt und der häuslichen Pflege? Möchten Sie eine motivierende und sinnvolle Herausforderung annehmen und Ihre Fähigkeiten einem sozialen Projekt zur Verfügung stellen, das im Mittelpunkt aktueller Ereignisse steht? Dann sind Sie die Person, die wir treffen möchten!

Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) über die Online-Bewerbungsplattform.