Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abrechnung und Tarifierung im Gesundheitswesen mit Analysen und Berichten.
- Unternehmen: AVASAD, ein führender Anbieter von häuslicher Pflege und Unterstützung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und zahlreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zum Homeoffice und interne Mobilität gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und 3-4 Jahre Erfahrung in Wirtschaft oder Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
VOTRE ENGAGEMENT DANS UN PROJET DE SOCIÉTÉ, UNE EXPÉRIENCE QUI A DU SENS ! Avec ses collaborateurs, l'AVASAD est un des principaux acteurs dans le domaine en pleine évolution de l'aide et des soins à domicile. Elle a pour mission d'aider les personnes dépendantes, dans leur santé à rester dans leur lieu de vie. La qualité de nos prestations et la satisfaction de nos clients sont nos priorités !
Le Service des finances et du pilotage de la performance coordonne l'ensemble des activités financières du dispositif et la collaboration avec les différentes entités et fondations qui composent le dispositif de l'AVASAD. De plus, il est également composé du Centre de pilotage de la performance qui a pour mission de développer les outils de pilotage dans tous les domaines du dispositif, en particulier ceux en lien avec la qualité des prestations et le suivi des clients.
Afin de compléter l'équipe de l'Unité Analyse et Suivi de la Performance (ASP), nous recherchons un·e Spécialiste (80 - 100%).
Mission :
- Appuyer l'ensemble du dispositif dans des règles de facturation et de tarification en garantissant leur conformité au moyen de mesures de contrôle et de directives écrites ;
- Produire des analyses et des rapports réguliers, et assurer une veille active sur les évolutions tarifaires pour alimenter la prise de décision ;
- Contribuer au projet EFAS, en particulier à l'évolution des tarifs afin de garantir la viabilité économique des prestations du dispositif AVASAD (nouvelles positions tarifaires, révision des tarifs hors ASD, etc.) ;
- Piloter la relation avec les assureurs dont la gestion tarifaires, des conventions et la diffusion des directives qui en découlent ;
- Participer à des projets liés aux évolutions tarifaires et aux nouveaux modèles de soins, ainsi qu'à des groupes de travail inter-cantonaux ;
- Assurer le suivi des évolutions légales et réglementaires aux niveaux fédéral, inter-cantonal et cantonal, répondre aux demandes des autorités compétentes et contribuer à la gestion des risques.
Profil :
- Diplôme d'économiste d'entreprise ES ou équivalent
- 3 à 4 ans d'expérience en économie d'entreprise ou contrôle de gestion
- Maîtrise du français écrit et parlé, bonne expression orale
- Bonnes connaissances de l'allemand
- Excellentes capacités d'analyse, et de synthèse des données
- Aisance rédactionnelle et capacité à formuler des directives claires
- Aptitudes à la négociation et à la force de proposition, orienté·e solution
Nous vous offrons :
- Un défi motivant et porteur de sens
- L'opportunité de rejoindre une entreprise d'envergure dans laquelle vos projets ont un réel impact
- Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction du taux d'activité et de l'organisation du travail
- Equité salariale entre femmes et hommes (certifié Fair-ON-Pay)
- Nombreuses opportunités professionnelles
- Promotion de la mobilité interne
Les principaux enjeux du monde sanitaire vaudois et des soins à domicile vous enthousiasment, vous souhaitez relever un défi motivant et porteur de sens et cherchez à mettre vos compétences à disposition d'un projet de société au cœur de l'actualité ? Alors vous êtes la personne que nous souhaitons rencontrer !
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via la plateforme de recrutement.
Specialiste Tarification Arbeitgeber: Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
L'AVASAD est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans le secteur des soins à domicile. Avec une culture d'entreprise axée sur la qualité des prestations et la satisfaction des clients, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, d'une équité salariale certifiée et de la possibilité de télétravail. Rejoindre l'AVASAD, c'est participer à un projet de société significatif tout en évoluant dans un cadre collaboratif et innovant.
Kontaktdaten:
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialiste Tarification erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialiste Tarification mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
