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IHR ENGAGEMENT IN EINEM GESELLSCHAFTSPROJEKT, EINE SINNVOLLE ERFAHRUNG! Mit seinen 5.000 Mitarbeitenden ist AVASAD einer der führenden Akteure im sich wandelnden Bereich der häuslichen Hilfe und Pflege. Die Mission besteht darin, hilfebedürftigen und gesundheitlich beeinträchtigten Menschen zu helfen, in ihrem Lebensumfeld zu bleiben. Die Qualität unserer Leistungen und die Zufriedenheit unserer Kunden haben für uns oberste Priorität! Der Finanz- und Leistungssteuerungsdienst koordiniert sämtliche finanziellen Aktivitäten der Organisation sowie die Konsolidierung mit den verschiedenen Vereinen und Stiftungen, die das AVASAD-System bilden. Zudem besteht er aus dem Leistungssteuerungszentrum, dessen Aufgabe es ist, Steuerungsinstrumente in allen Bereichen des Systems zu entwickeln, insbesondere solche, die mit der Qualität der Leistungen und der Kundenbetreuung zusammenhängen. Zur Ergänzung des Teams der Einheit Analyse und Leistungsüberwachung (ASP) suchen wir eine/n:
Tarifierungsspezialist (80 - 100%)
Aufgaben: Unterstützung des gesamten Systems bei der Anwendung der Tarif- und Abrechnungsregeln unter Gewährleistung ihrer Einhaltung durch Kontrollmassnahmen und schriftliche Richtlinien; Erstellung von Analysen und regelmässigen Berichten sowie aktive Beobachtung der Tarifentwicklungen zur Entscheidungsunterstützung; Mitwirkung am EFAS-Projekt, insbesondere an der Weiterentwicklung der Tarife zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Tragfähigkeit der AVASAD-Leistungen (neue Tarifpositionen, Überprüfung der Tarife ausserhalb ASD usw.); Steuerung der Beziehungen zu den Versicherern, einschließlich Tarifverhandlungen, Ausarbeitung von Vereinbarungen und Verbreitung der daraus resultierenden Richtlinien; Teilnahme an Projekten im Zusammenhang mit Tarifentwicklungen und neuen Versorgungsmodellen sowie an interkantonalen Arbeitsgruppen; Verfolgung der legislativen und regulatorischen Entwicklungen auf Bundes-, Interkantons- und Kantonsebene, Beantwortung von Anhörungen der zuständigen Behörden und Mitwirkung am Management institutioneller Risiken.
Ihr Profil: Diplom als Betriebsökonom FH oder gleichwertig 3 bis 4 Jahre Erfahrung in Betriebswirtschaft oder Controlling Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift, gute mündliche Ausdrucksfähigkeit Gute Deutschkenntnisse Ausgezeichnete Fähigkeiten in Analyse, Interpretation und Synthese von Daten Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Fähigkeit, klare Empfehlungen zu formulieren Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Proaktive Haltung, lösungsorientiert
Wir bieten Ihnen: Eine motivierende und sinnstiftende Herausforderung Die Möglichkeit, einem bedeutenden Unternehmen beizutreten, in dem Ihre Projekte echte Wirkung zeigen Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tage pro Woche, abhängig vom Beschäftigungsgrad und der Arbeitsorganisation Gleichstellung der Geschlechter beim Gehalt (Fair-ON-Pay-Zertifizierung) Zahlreiche berufliche Weiterbildungen Förderung der internen Mobilität Die zentralen Herausforderungen des Gesundheitswesens im Kanton Waadt und der häuslichen Pflege begeistern Sie , Sie möchten eine motivierende und sinnvolle Herausforderung annehmen und Ihre Kompetenzen in ein gesellschaftliches Projekt einbringen, das im Mittelpunkt der aktuellen Entwicklungen steht? Dann sind Sie die Person, die wir kennenlernen möchten! Wir freuen uns auf Ihre
vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Motivationsschreiben, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) über Jobup.
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