Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere rechtliche Streitigkeiten im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Wichtiger Akteur in der häuslichen Pflege im Kanton Waadt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interner Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Juristische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Versicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Con oltre collaboratori e distribuiti in 50 Centri Medico-Sociali (CMS), l'AVASAD è un attore chiave dell'assistenza domiciliare nel cantone di Vaud. Garantiamo un servizio essenziale accompagnando le persone in perdita di autonomia e promuovendo programmi innovativi di prevenzione e promozione della salute.
Missione:
- Garantire una gestione dei contenziosi armonizzata ed efficace definendo il trattamento dei casi, garantendo un posizionamento coerente del dispositivo di fronte agli assicuratori e redigendo le procedure e le lettere tipo per A/F;
- Contribuire alla continua qualità dei dossier di cura in collaborazione con il SDPP, e assicurare il monitoraggio legale che permetta di attualizzare i posizionamenti e i contenuti di continua;
- Stabilire e mantenere contatti con gli altri dispositivi pubblici della Svizzera al fine di aggiornare i posizionamenti verso gli assicuratori;
- Contribuire alla politica di accantonamento garantendo il livello degli accantonamenti AVASAD e degli A/F, e collaborando alla redazione delle direttive con le parti interessate, inclusa la contabilità;
- Assicurare le regole istituzionali sui rifiuti di presa a carico e il controllo delle posizioni aperte;
- Effettuare un monitoraggio retrospettivo e prospettivo dei casi, in particolare la variabilità tra A/F e assicurazioni, la performance del recupero crediti, i rischi.
Profilo:
- Formazione universitaria in diritto, idealmente completata da una specializzazione in ambito assicurativo;
- Minimo 5 anni di esperienza in una funzione simile;
- Ottime conoscenze del diritto delle assicurazioni sociali;
- Buona conoscenza della lingua tedesca;
- Eccellenti capacità redazionali, nonché uno spirito di analisi e di sintesi;
- Agio e capacità di comprendere i complessi;
- Buona gestione dello stress e delle priorità;
- Padronanza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Offriamo:
- Una sfida motivante e ricca di significato;
- L'opportunità di unirsi a un'azienda di grande portata nella quale i propri progetti hanno un impatto reale;
- Possibilità di svolgere telelavoro fino a 2 giorni a settimana, in funzione del tasso di attività e del lavoro;
- Equità salariale tra donne e uomini (Fair-ON-Pay);
- Numerose opportunità professionali;
- Promozione della mobilità interna.
Le principali sfide del mondo sanitario vodese e dell'assistenza domiciliare la entusiasmano, desidera affrontare una sfida motivante e ricca di significato e cerca di mettere le proprie competenze a disposizione di un progetto di società al centro dell'attualità? Allora è la persona che desideriamo incontrare!
Siamo lieti di ricevere il Suo dossier completo (lettera di motivazione e di lavoro) tramite Jobup.
Responsabile Contenzioso Arbeitgeber: Association vaudoise d'aide et de soins à domicile
L'ASPMAD est un employeur exceptionnel qui valorise les relations humaines et le bien-être de ses collaborateurs. En rejoignant notre équipe à Ste-Croix, vous bénéficierez d'un environnement de travail solidaire, d'outils modernes pour faciliter votre quotidien, ainsi que d'opportunités de formation continue pour votre développement professionnel. Avec un salaire compétitif et des avantages variés, nous nous engageons à soutenir nos employés tout en contribuant à une mission sociale significative.
Kontaktdaten:
Association vaudoise d'aide et de soins à domicile Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Contenzioso erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Association vaudoise d'aide et de soins à domicile siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Contenzioso mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Association vaudoise d'aide et de soins à domicile nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Association vaudoise d'aide et de soins à domicile vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Association vaudoise d'aide et de soins à domicile einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
