Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Versicherungsbranche in einem agilen Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und gute Kenntnisse in Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Möchtest du innovative Lösungen für die Versicherungsbranche entwickeln?
Bei assona wirst du Teil unseres Engineering-Teams und arbeitest an einer modernen Plattform, die komplexe Geschäftsanforderungen mit aktuellen Technologien löst.
Mit deiner Arbeit hilfst du dabei, die Dinge zu schützen, die unseren Kundinnen und Kundenwichtig sind – von Smartphones bis zu Fahrrädern.
So trägst du dazu bei, ihnen Sicherheit und ein gutes Gefühl zu geben, wenn etwas Unerwartetes passiert.
Wenn du gerne praxisnahe Software entwickelst und in einem kollaborativen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit bei Planung, Entwicklung und Auslieferung von Softwarelösungen in einem agilen Team.
- Umsetzen von Features über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg – sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs durch Monitoring, Fehleranalyse und Problembehebung.
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern.
- Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring Boot.
- Praxis in Design und Implementierung von REST-APIs.
- Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL.
- Grundlegende Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit React.
- Gutes Verständnis von Clean Code, automatisierten Tests und Code-Review-Praktiken.
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden.
- Fähigkeit, klar definierte Features eigenständig umzusetzen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland.
- Von Vorteil
- Kenntnisse in Docker und containerisierten Deployments.
- Erste Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines.
- Kenntnisse in AWS oder anderen Cloud-Plattformen.
- Branchenkenntnisse im Versicherungs- oder Finanzumfeld.
- Verständnis grundlegender DDD-Konzepte.
Kurz gesagt: Du bist ein teamorientierter Software Engineer, der hohen Wert auf Qualität legt, ganzheitlich denkt und nachhaltige Softwareentwicklung als wichtigen Bestandteil professioneller Produktentwicklung versteht.
Das erwartet Dich bei uns
Grauer Versicherungsalltag?
Nicht bei uns.
Bei assona ist kein Tag wie der andere.
Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen bestimmen den Arbeitsalltag.
Durch ein teamorientiertes Miteinander, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen unterscheiden wir uns von anderen Unternehmen.
Ein moderner Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung und eine motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Ganze ab und machen die Arbeit bei assona zu dem, was sie ist – alles außer gewöhnlich.
Durch eine Vielzahl an Benefits fühlen sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) bei uns gut aufgehoben.
Neben einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum ÖPNV und zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club bieten wir weitere attraktive Sozialleistungen wie eine Gruppenunfall- und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Unsere Kommunikation basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität, was die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit bildet.
Dies wird unterstützt von einer attraktiven Arbeitszeitgestaltung und regelmäßigen Teamevents.
Denn hier bei assona ziehen wir alle an einem Strang!
Full-Stack Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: assona GmbH
assona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer Versicherungslösungen mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert assona eine Kultur der Offenheit und Kreativität, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote das Gesamtpaket abrunden. Hier in Berlin haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich durch seine moderne Technologie und engagierte Mitarbeiter auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Software Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei assona GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Software Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei assona GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei assona GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei assona GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
