Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Schnittstellen für innovative Versicherungsprodukte und entwickle die Frontend-Architektur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit Sitz in Berlin und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern eine offene und transparente Kommunikation.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Full-Stack-Kenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
assona ist ein Versicherungsdienstleister mit Hauptsitz in Berlin. Als Spezialversicherer für Fahrräder, E-Bikes sowie mobile und stationäre Elektronik bietet assona eine Vielzahl von Versicherungslösungen an. Gegründet im Jahr 2003 vertrauen derzeit mehr als eine Million Kunden in Deutschland und Österreich auf die Versicherungslösungen von assona.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Gestaltung der Frontend-Architektur
- Sicherstellung der Frontend-Beobachtbarkeit und Tests (z.B. Sentry, Playwright)
- Beitrag zur Backend-Entwicklung bei Bedarf
- Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter zur Abstimmung von Geschäft, Design und Entwicklung
- Mentoring von Full-Stack-Entwicklern in Frontend-Themen (Best Practices, Qualitätssicherung)
Ihr Profil
- Über 6 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Full-Stack-Exposition
- Starke Expertise in React (TypeScript) und modernen Frontend-Toolchains (einschließlich Storybook & Figma)
- Solide Erfahrung mit responsiven UIs, Tests (z.B. Playwright) und Beobachtbarkeit (z.B. Sentry)
- Gutes Verständnis von UI/UX-Konzepten, Farbmodellen, Barrierefreiheit und Webdesign
- Expertise in React-Frameworks wie Next.js und UI-Frameworks wie shadcn/ui
- Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und Bereitschaft, mit Spring Boot (Java) zu arbeiten
- Erfahrung mit CI/CD, Deployment und Cloud-Plattformen (vorzugsweise AWS)
- Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen, Stakeholder-Abstimmung und Softwarearchitektur
- Sehr gute Englischkenntnisse
Was Sie erwarten können
Eine monotone Versicherungsroutine? Nicht mit uns. Bei assona sind keine zwei Tage gleich. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen prägen den Arbeitsalltag. Wir unterscheiden uns durch ein kollaboratives Teamumfeld, flache Hierarchien und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Ein moderner Arbeitsplatz, wettbewerbsfähige Vergütung und eine motivierende Arbeitsatmosphäre runden das Paket ab und machen die Arbeit bei assona alles andere als gewöhnlich.
Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl zusätzlicher Vorteile. Neben Arbeitgeberbeiträgen zu betrieblichen Altersvorsorgeplänen, öffentlichem Nahverkehr und Mitgliedschaften im Urban Sports Club bieten wir attraktive Sozialleistungen wie Gruppenunfallversicherung und betriebliche Krankenversicherung an. Unsere Kommunikationskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Effektivität - die Grundlage für erfolgreiche Zusammenarbeit. Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents unterstützen dieses Umfeld zusätzlich. Bei assona arbeiten wir gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hin.
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: assona GmbH
assona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Versicherungsprodukte mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikationskultur fördert assona die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, was das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Meetup, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine Projekte!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an interessanten Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie auf GitHub oder deiner eigenen Website. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Frontend-Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Lösens von Problemen zu erklären. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei assona arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Frontend Developer interessierst und was dich an assona begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei assona GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über assona und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du React, TypeScript oder andere relevante Technologien eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrung greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Team Lead und anderen Entwicklern wichtig ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den agilen Arbeitsmethoden bei assona. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und dich aktiv in das Team integrieren möchtest.
✨Technische Vorbereitung
Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die assona verwendet, wie Sentry, Playwright und CI/CD-Prozesse. Wenn du während des Interviews Fragen dazu stellen kannst oder sogar Vorschläge machst, wird das deine technische Kompetenz unterstreichen.
