Backend-Entwickler/in (Java) für KI-Projekte (m/w/d)

Mit großem Engagement entwickelt das interdisziplinäre Team von assono leistungsstarke Softwarelösungen für Kunden aus verschiedensten Branchen ─ vom Mittelstand bis hin zu multinationalen Konzernen sowie Städten und Kommunen. Besonders im Bereich der Software-Entwicklung mit Künstlicher Intelligenz hat sich unser Portfolio in den letzten Jahren kontinuierlich erweitert, zum Beispiel durch moderne KI-Chatbots und eine intelligente KI-Suche. Dabei setzen wir stets auf innovative Ansätze.

Du möchtest unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort eine/n Backend-Entwickler/in (Java) für KI-Projekte (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Schwentinental (Kiel).

DEINE AUFGABEN

• Entwicklung von Softwarekomponenten aufbauend auf Anforderungsanalysen in regelmäßigen Sprints.
• Umsetzung von neuen Funktionen für den assono KI-Chatbot, in Abstimmung mit unseren Frontend-Entwicklern und UI-Designern (wir nutzen hier Git-basierte Workflows mit Gitlab).
• Weiterentwicklung von Chatbot-Dialog-Abläufen, Business-Logiken und Rest-APIs in Java.
• Durchführung von Updates für Software und Datenbanken bei unseren Kunden.
• Software- und Performance-Tests sowie das Erstellen von Dokumentationen zur Sicherstellung der Code-Qualität.
• Anbindung kundenspezifischer Datenbanken als Wissensbasis für den assono KI-Chatbot

DU PASST ZU UNS, WENN…

• Du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung hast.
• Du bereits praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit Java sammeln konntest. Du bist Berufseinsteiger? Diese Stelle ist auch als Junior-Position zu besetzen.
• Du Kenntnisse im Bereich der Software-Architektur und mit MongoDB sowie Maven hast.
• Du idealerweise zudem Erfahrungen in der Entwicklung mit weiteren objektorientierten Programmiersprachen wie z.B. C++, C# oder Python hast.
• Du Interesse an neuen Methoden und Technologien im IT-Bereich hast (z.B. Künstliche Intelligenz).
• Du strukturiert und ergebnisorientiert arbeitest – sowohl im Team als auch eigenständig.

WIR PASSEN ZU DIR, WEIL…

• flache Hierarchien und Eigenverantwortung bei uns keine leeren Buzzwords sind. Das Unternehmenskonzept bei assono zielt darauf ab, dass die Teams eigenverantwortlich arbeiten, um Aufgaben effektiv und agil lösen zu können.
• wir eine herzliche Unternehmenskultur haben und im gesamten assono-Team einen freundlichen und wertschätzenden Umgang miteinander pflegen ─ für eine Atmosphäre, in der sich alle wohlfühlen können und Spaß an der Arbeit haben.
• wir einen erprobten Onboarding-Prozess haben, der Dir einen guten Start bei uns ermöglicht ─ Dabei steht Dir zum Beispiel ein Onboarding-Buddy zur Seite, an den Du Dich bei Fragen immer wenden kannst.
• wir Dir ein innovatives Umfeld mit aussichtsreicher Perspektive für die Zukunft bieten. Künstliche Intelligenz ist kein Trend, sondern wird bei der Digitalisierung von Unternehmen und Organisationen auch in Zukunft eine große Rolle spielen.

WEITERE BENEFITS

• Moderner Arbeitsplatz: Bei assono im Office erwarten Dich leistungsfähige Laptops für mobiles Arbeiten, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und eine entspannte Atmosphäre.
• Fit bleiben mit Bike-Leasing: Erhalte günstige Konditionen für Dein Wunsch-Fahrrad durch ein attraktives Firmenrad-Leasing und fahre ab sofort mit Gravel- oder E-Bike zur Arbeit.
• Gemeinsame Team-Events: Wir feiern zusammen unsere Erfolge ─ zum Beispiel bei unserem jährlichen Weihnachts- und Sommerfest oder bei regelmäßigen Afterwork-Aktivitäten wie Spieleabenden oder Volleyball-Turnieren.
• Flexibilität: Wir schätzen den direkten Austausch im Büro, um gemeinsam unsere Ziele zu verfolgen. Nach Bedarf und in Absprache bieten wir individuelle Lösungen für Gleitzeiten und Home-Office.
• Dir fehlt noch etwas? Wir entwickeln uns immer weiter und sind auf Deine Anregungen gespannt.

Dieser Job passt zu Dir? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Um Dich kennenlernen zu können, schicke uns bitte Deinen Lebenslauf zusammen mit Anschreiben, Zeugnissen und ggf. Referenzen mit frühestmöglichen Eintrittstermin an: Katrin Marquardt-Huber, HR und Recruiting,

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