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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen mit Java und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Hays ist Deutschlands größtes IT-Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von 100% Remote-Arbeit und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Softwarelösungen mit echtem Einfluss entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Java, Spring Boot und Microservices.
- Andere Informationen: Starte sofort und bring deine Karriere im IT-Bereich voran!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Deine Leidenschaft ist die IT und das Entwickeln von Software? Als Entwicklerin bei Connexis schreibst du nicht einfach nur Code, Du entwickelst Anwendungen, suchst die beste Lösung.
Wir suchen ab sofort einen Software-Entwickler für Web-Projekte (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Schwentinental (Kiel). Bei assono entwickelst du innovative Softwarelösungen.
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team der HENRICHSEN4s an den Standorten Straubing, Ismaning oder Nürnberg - auch Home-Office möglich!
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Wie Sie uns unterstützen können: Design und Entwicklung von Anwendungen auf Basis von .net core C#.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Anwendungsentwicklung.
Entwicklerfahrung mit RESTful API-Entwicklung auf AWS sowie gute Kenntnisse in Angular JS-Frontend-Entwicklung sind erforderlich.
Wir suchen Sie als Backend-Entwickler Go/Golang (m/w/d).
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Wir suchen einen Senior Java Backend Entwickler (m/w/d) Kredite in München.
Java backend Entwickler, Remote Arbeitgeber: Assono Gmbh
Kontaktperson:
Assono Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java backend Entwickler, Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Java-Entwicklern und Recruitern zu vernetzen. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Tip Nummer 4
Nutze Online-Communities und Foren, um Fragen zu stellen und dein Wissen zu teilen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und dich als aktives Mitglied der Entwickler-Community zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java backend Entwickler, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Java Backend Entwickler gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Java, Spring Boot, Microservices und Docker. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und IT.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assono Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java, Spring Boot und Microservices beantworten musst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischst und bereit bist, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die nicht nur Code schreiben, sondern auch kreative Lösungen für komplexe Probleme finden können.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das kann alles von den verwendeten Technologien bis hin zu den Teamstrukturen umfassen.
