Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und Beziehungen aufbauen durch Kaltakquise.
- Unternehmen: AsstrA, ein internationales Team mit über 30 Jahren Erfahrung in Logistik.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Mentorenunterstützung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freundliche Teamatmosphäre mit Teambuilding-Events und Geschenken für Kinder.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
AsstrA ist ein ehrgeiziges Team von Mitarbeitern, das in 30 Ländern tätig ist und in Europa, den GUS-Staaten, Asien und den USA operiert. Seit über 30 Jahren bietet AsstrA ein umfassendes Spektrum an Transport- und Logistikdienstleistungen an, darunter Straßen-, See-, Schienen-, Luft-, Sammel- und intermodale Transporte. Wir bieten auch unterstützende Dienstleistungen für unsere Kunden an, wie z.B. Zollservices und Frachtversicherungen. Unser vielfältiges Produktportfolio wird von den Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und grüner Logistik geleitet.
Was Sie tun werden:
- Neue Kunden gewinnen und Beziehungen zu Kunden durch Kaltakquise entwickeln
- Verkauf von Straßendienstleistungen (hauptsächlich); See-, Luft- und Schienenverkehr sind von Vorteil
- Mit bestehenden Kunden arbeiten
- Kundenbedürfnisse erkennen
- Geschäftsverhandlungen führen
- Kommerzielle Angebote vorbereiten und einreichen
- Relevantes Fachwissen über Lösungen und die Logistikbranche bereitstellen
- CRM-System nutzen, um Kundenaktivitäten zu dokumentieren, Vorschläge zu erstellen, Bestellungen zu bearbeiten und Verkaufsprognosen zu erstellen
- Verkaufsziele erreichen und übertreffen
Was wir erwarten:
- Erfahrung im Vertrieb/Kundenservice ist von Vorteil
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
- Außergewöhnliche Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Teamarbeit-Kompetenzen
Wir bieten:
- Entwicklung in einem internationalen Umfeld
- Einarbeitungsprogramm und Mentorenunterstützung
- Klare Karrierewege und Bewertungssystem
- Schulungen und Englischkurse
- Stabile Anstellung und Vergütung entsprechend Ihrem Engagement
- Zusätzlicher freier Tag an Ihrem Geburtstag
- Geschenke für Kinder
- Empfehlungsprogramm
- Teambuilding-Events und eine freundliche Teamatmosphäre
Warum es sich lohnt? Bei AsstrA stehen Sie nicht still – Sie lernen, wachsen und haben einen echten Einfluss auf den Transport in Europa und weltweit. Treten Sie uns bei und sehen Sie, wie Logistik auf höchstem Niveau aussieht! Bewerben Sie sich noch heute!
Field Sales Representative Arbeitgeber: AsstrA-Associated Traffic AG
AsstrA-Associated Traffic AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld in Zürich zu arbeiten. Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Projektlogistik voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für Ihren Erfolg einsetzt und Ihnen hilft, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Kontaktdaten:
AsstrA-Associated Traffic AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Field Sales Representative erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Field Sales Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von AsstrA in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AsstrA und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei AsstrA zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales Representative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Gute Sprachkenntnisse sind für uns entscheidend, also nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AsstrA-Associated Traffic AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über AsstrA und deren Dienstleistungen. Verstehe die verschiedenen Transportarten, die sie anbieten, und wie sie sich auf nachhaltige Entwicklung konzentrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Zeige deine Proaktivität
Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen kannst. Teile Ideen, wie du die Verkaufsziele übertreffen könntest, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
