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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und wachse das Geschäft für Übersee-Logistik in Deutschland.
- Arbeitgeber: Internationale Logistikgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, internationale Umgebung und Karrieremöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit starkem operativen Support.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Übersee-Logistik und baue dein eigenes Kundenportfolio auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Frachtverkehr und starke Verkaufsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AsstrA ist eine internationale Logistikgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 20 Ländern weltweit. Wir bieten End-to-End-Logistiklösungen über alle wichtigen Transportarten hinweg, mit einem starken Fokus auf Überseetransport (See- & Luftfracht) und globale Lieferketten. Unser asset-light Modell und internationales Netzwerk ermöglichen es uns, flexible, skalierbare und effiziente Lösungen anzubieten, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Wachstum des Überseelogistikgeschäfts (See / Luft) auf dem deutschen Markt
- Aktive Akquise neuer Kunden und Aufbau eines eigenen Kundenportfolios
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Förderung der Markterweiterung
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Operationsteams zur Bereitstellung von End-to-End-Lösungen
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Spedition (Vertrieb oder starke operative Erfahrung in See / Luft)
- Starkes kommerzielles Denken und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten
- Proaktiv, ergebnisorientiert und komfortabel im Aufbau von Geschäften von Grund auf
- Englisch und Deutsch erforderlich
Was wir bieten:
- Reale Auswirkungen auf den Aufbau und die Skalierung des Übersee-Geschäfts in Deutschland
- Internationales Umfeld mit starker operativer Unterstützung
- Gelegenheit, innerhalb einer globalen Logistikorganisation zu wachsen
- Flexibles Arbeitsmodell (Büro / hybrid)
Business Development Specialist - Overseas Logistics (m/w/n) Arbeitgeber: AsstrA
Kontaktperson:
AsstrA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Specialist - Overseas Logistics (m/w/n)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto größer ist die Chance, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen wir uns bewerben wollen. Kenne ihre Dienstleistungen, Märkte und Herausforderungen. So können wir im Gespräch zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und einen Mehrwert bieten können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über unsere Website bewerben. Das zeigt unser Interesse und sorgt dafür, dass unsere Bewerbung schnell in die richtigen Hände gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Specialist - Overseas Logistics (m/w/n)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du im Bereich Overseas Logistics erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Da wir international arbeiten, ist es wichtig, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AsstrA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der internationalen Logistik vertraut. Informiere dich über AsstrA und deren spezifische Dienstleistungen, insbesondere im Bereich Übersee-Transport. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Herausforderungen im deutschen Markt oder zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sein. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.
✨Präsentiere deinen Geschäftssinn
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, Chancen im Markt zu erkennen und zu nutzen. Erkläre, wie du proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren würdest und welche Strategien du anwenden würdest, um das Wachstum im Übersee-Logistikbereich voranzutreiben.