Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere den Kundenstamm und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden.
- Arbeitgeber: Assura, ein dynamisches Unternehmen mit kooperativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Schulung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Kundenerlebnis und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung und Begeisterung für den Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen?
Tag für Tag bist du mit Herz und Fachwissen für unsere Kundinnen und Kunden da – du begleitest sie individuell und findest genau die Lösungen, die zu ihnen passen. Du magst Menschen und bringst eine engagierte, leistungsorientierte Einstellung sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen mit – genau deshalb passt dieser Beruf perfekt zu dir.
Was du täglich bewirkst:
- Du erweiterst den Kundenstamm von Assura, indem du gezielt neue Kundinnen und Kunden ansprichst. Du bringst dich aktiv in die Planung und Umsetzung von Verkaufsmassnahmen ein – abgestimmt auf deine Ziele und die Ziele deines Teams.
- Du hast ein offenes Ohr für die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden und verstehst ihre Bedürfnisse. So entwickelst du passgenaue Lösungen und baust nachhaltige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Du behältst den Überblick über alle Kundenkontakte sowie administrativen Abläufe und sorgst von Anfang an für ein erstklassiges Kundenerlebnis. Dank deinem Organisationstalent und deinem feinen Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen fühlen sich die Kundinnen und Kunden bei dir gut aufgehoben.
- Deinen Berufsalltag bewältigst du mit der Unterstützung deiner Führungskraft und in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. Du erhältst eine umfassende Schulung mit VBV-Zertifizierung, damit du deine Aufgaben kompetent und sicher angehen kannst, was zur Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden beitragen wird.
Was du ins Team einbringst:
- Du hast deine Grundausbildung erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung, z. B. mit dem VBV-Zertifikat, ist von Vorteil.
- Du bist serviceorientiert, begeisterst dich für den Verkauf oder bringst bereits erste Verkaufserfahrung mit.
- Du zeichnest dich aus durch Integrität und professionelles Auftreten und überzeugst mit starker Kommunikation und unternehmerischer Arbeitsweise.
- Du bist mobil und nutzt dein eigenes Fahrzeug für Kundentermine. Dabei schätzt du die Flexibilität, deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich zu gestalten.
Regionale/r Kundenberater/in - Zug/Schwyz Arbeitgeber: Assura SA
Kontaktperson:
Assura SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionale/r Kundenberater/in - Zug/Schwyz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Sprich potenzielle Kunden direkt an und zeige dein Interesse an ihren Bedürfnissen. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der bei Assura arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Assura und deren Dienstleistungen, damit du im Gespräch kompetent und selbstbewusst auftreten kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionale/r Kundenberater/in - Zug/Schwyz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu Assura passen würdest!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt oder Verkauf. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du Kunden geholfen hast oder welche Verkaufserfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura SA vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kunden am besten verstehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position als Kundenberater/in mitbringst.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job viel mit Verkauf zu tun hat, solltest du dich auf typische Verkaufsgespräche vorbereiten. Übe, wie du Produkte oder Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst. Denk daran, dass es wichtig ist, authentisch und selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem kooperativen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du gut ins Team von Assura passt.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Assura, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst. Eine gute Passung zur Unternehmenskultur ist oft entscheidend für den Erfolg.