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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle Marketingstrategien für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen und inklusiven Unternehmens, das sich für Gesundheit engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, attraktive Sozialleistungen und interne Schulungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Aufgabe in einem unterstützenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Startterminen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer sich uns anschliesst, wird Teil eines kooperativen, dynamischen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Tag für Tag setzen wir uns mit vollem Einsatz und fachlicher Expertise dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden in ihren Gesundheitsanliegen bestmöglich zu unterstützen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden? Nice to meet you! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Luzern suchen wir einen: Verkaufsleiter Region Zug (m/w).
Das bewegen Sie
- Rekrutierung von geeigneten Kundenberatern
- Aufbau und Entwicklung eines Vertriebsteams
- Fachliche und personelle Führung der Kundenberater
- Erstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem Controlling
- Erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten Absatzziele
- Sicherstellung der administrativen Verarbeitung
- Persönliche Begleitung und Coaching der Kundenberater
Das bringen Sie mit
- Sie bringen mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung mit
- Sie verfügen im besten Fall über mehrjährige Versicherungserfahrung inkl. VBV Zertifizierung
- Der Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht. Sie haben ein verkäuferisches Flair und besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sie zeigen Einsatzbereitschaft, ausserdem arbeiten Sie rasch, präzise und sind flexibel
- Persönlichkeit mit ‚Macherqualitäten‘ und Freude am Unternehmertum
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung
- Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom (wie z.B. Kranken- oder Sozialversicherungsfachmann/frau, Verkaufsleiter/in, Betriebsökonom/in, Finanzplaner/in) oder Führungsausbildung
- Sie beherrschen die gängigsten MS Office Anwendungen
Unsere Vorteile
- 40 Stunden Woche (bei 100% Pensum)
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Stellenbeschreibung Dauer der Aktivität unbefristet. Anstellungsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung. Pensum 100%.
Noch Fragen? Sandra und ihr Team beantworten gern deine Fragen.
#J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Zug (m/w) Arbeitgeber: Assura SA
Kontaktperson:
Assura SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Zug (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Verkaufsstrategie verstehst, sondern auch, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Da die Rolle des Verkaufsleiters auch Coaching und Teamführung umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Einsatzbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und bringe Ideen mit, wie du das Vertriebsteam bei StudySmarter unterstützen und weiterentwickeln kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Zug (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen wie deine VBV-Zertifizierung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die fachliche und personelle Führung der Kundenberater hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenberatung und Teamführung zu erläutern.
✨Vertraue auf deine Verkaufserfahrung
Die Position erfordert ein verkäuferisches Flair. Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu teilen und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Vertriebsstrategie erfolgreich umsetzen kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Fähigkeit, schnell und präzise zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
