Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite und evaluiere Ausbildungen für neue Mitarbeitende im Gesundheitsbereich.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf einen Welcome Day und interne Fachausbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und unterstütze Mitarbeitende aktiv.
- Qualifikationen: SVEB-Zertifikat oder Fachausweis, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen?
Das Team Ausbildung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Qualität im Bereich Leistungen. Mit Fachkompetenz und Struktur entwickeln, planen und evaluieren sie die Grund- und Weiterbildungen für Mitarbeitende, um sie fundiert über gesetzliche und vertragliche Grundlagen zu informieren und ihnen die erforderlichen Kenntnisse für ihre tägliche Arbeit zu vermitteln. Darüber hinaus bringt sich das Team aktiv in die Erstellung, Durchführung und Evaluation bereichsübergreifender Ausbildungen ein und trägt damit zur nachhaltigen Weiterentwicklung von Wissen und Qualität im gesamten Bereich Leistungen bei.
Was du täglich bewirkst:
- Erarbeiten, durchführen und evaluieren von Grund- und Weiterbildungsausbildungen im Bereich der neuen Mitarbeiter der Abteilung Leistungen sowie bereichsübergreifenden Ausbildungen, gemäss den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Bedingungen sowie internen Vorgehensweisen.
- Ausbilden, begleiten und betreuen von Mitarbeitern sowie unterstützen (Coaching) der Mitarbeiter bei Schwierigkeiten und koordinieren der Aktivitäten mit der Leistungsabteilung.
- Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen planen, koordinieren und durchführen.
Was du ins Team einbringst:
- Abgeschlossenes SVEB-Zertifikat 1 oder eidg. Fachausweis Ausbilder/in SVEB von Vorteil; idealerweise ergänzt durch einen eidg. Fachausweis im Krankenversicherungsbereich oder die Motivation, sich dieses Wissen anzueignen.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie Freude und Kompetenz im Vermitteln von Wissen.
- Offene, kreative, dynamische und diskrete Persönlichkeit mit selbstständiger, exakter, teamorientierter und stressresistenter Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, stilsichere Deutschkenntnisse. Französische oder Italienischkenntnisse sind zudem ein willkommenes Plus.
Deine Vorteile:
- 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
- Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Ausbildner/in - 100% Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv zur Qualität im Gesundheitswesen beitragen. Mit einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktiven Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von internen Fachausbildungen und einer monatlichen Fahrkostenbeteiligung, was Assura zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildner/in - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildner/in - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Informiere dich über Assura
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Assura machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Mission des Unternehmens identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung und im Coaching zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut strukturieren kannst und selbstbewusst auftrittst.
