Assura sucht eine engagierte Fachperson für HR-Administration am Standort Bern. Sie betreuen den Employee Lifecycle, unterstützen Rekrutierung und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in administrativen HR-Fragen.
Mit einer kaufmännischen Grundausbildung und idealerweise HR-Weiterbildung bringen Sie Erfahrung mit, arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert. Ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Sozialleistungen werden geboten.
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HR-Administration Spezialist – Employee Lifecycle in Bern Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von internen Fachausbildungen und einem Welcome Day, die dir helfen, dich schnell in das Team zu integrieren und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
