Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge mit Leistungserbringern und optimiere Kosten für unsere Versicherten.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Gesundheitsbereich und 5 Jahre Erfahrung in Vertragsverhandlungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden?
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in unserem Team für Vertragsverhandlungen mit Leistungserbringern in den Bereichen KVG und VVG und leitest den Austausch mit den Partnern, den Dienstleistern und den Gesundheitseinrichtungen. Dabei strebst du innerhalb des gesetzlichen Rahmens ausgewogene und nachhaltige Vereinbarungen an, die den wirtschaftlichen Herausforderungen Rechnung tragen und das Vertrauen unserer Gesprächspartner stärken. Du nutzt dein umfangreiches Fachwissen, um die Kosten zu optimieren und faire und stimmige Lösungen für unsere Versicherten zu schaffen.
Was du täglich bewirkst:- Du bist verantwortlich für die Verhandlungen und den Abschluss von Verträgen mit den Leistungserbringern in den dir zugewiesenen Kantonen und/oder Regionen. Hierfür führst du die Tarifverhandlungen und verhandelst die Vertragstexte.
- Du vertrittst Assura in Kommissionen und Arbeitsgruppen von Dachverbänden und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen in der Branche bei.
- Du stellst zudem die korrekte Umsetzung der vertraglichen Bestimmungen sicher und beobachtest die Entwicklungen der Leistungen in den Einrichtungen.
- Als zentrale Ansprechperson verbindest du die Einrichtungen und den Geschäftsbereich Leistungen von Assura. Durch einen gepflegten Austausch schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit.
- Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen intern in der Weiterentwicklung der Rechnungskontrolle ein und beteiligst dich aktiv an internen Projekten. So trägst du zur Verbesserung der Prozesse und Best Practices bei.
- Du besitzt einen Abschluss in Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaften oder im Gesundheitsbereich (Universität oder Fachhochschule) und bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit, die du idealerweise bei einem Versicherer, Leistungserbringer oder einer kantonalen Behörde erworben hast.
- Du kennst dich bestens aus mit den rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen des Gesundheitssystems, insbesondere in den Bereichen KVG und VVG, und bist mit der Medizin- und Spitallandschaft vertraut.
- Mit deiner ausgeprägten Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur Entscheidungsfindung analysierst du Daten und führst du Verhandlungen mühelos und sicher.
- Du zeichnest dich aus durch Eigeninitiative und vertrittst deine Organisation auch in komplexen Situationen glaubwürdig gegenüber externen Partnern.
- Als kontaktfreudige Person macht dir das Pflegen von Geschäftsbeziehungen Spass und du arbeitest dabei selbstständig und sorgfältig.
- Du vertrittst deine Standpunkte verhandlungssicher in Deutsch und bewegst dich gewandt in einem anspruchsvollen und kooperativen Umfeld.
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Fachspezialist/in Leistungseinkauf - Zürich oder Bern Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter/innen aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einem engagierten Team und einer Kultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/in Leistungseinkauf - Zürich oder Bern erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Assura an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Leistungseinkauf - Zürich oder Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Assura?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Assura arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Assura übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Assura spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Assura, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Assura solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Assura genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
