Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Abrechnungspraktiken und entwickle Handlungsempfehlungen zur Bekämpfung von Versicherungsmissbrauch.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und trage zur Effizienz im Gesundheitswesen bei.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in Microsoft Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen?
In unserem Team für Tarifkontrolle und Bekämpfung Versicherungsmissbrauch übernimmst du eine zentrale Rolle: Du steuerst und verantwortest die Analyse der Abrechnungspraktiken von Leistungserbringern. Wozu? Um Abweichungen zu erkennen, die Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen (KVG/VVG) sicherzustellen und zu einer effizienten Nutzung der Ressourcen beizutragen – bei gleichzeitig konstruktiver Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Partnern.
Was du täglich bewirkst:
- In deiner Rolle als Analyst/in und Tarifspezialist/in sammelst und strukturierst du relevante Daten, um fundierte Analysen zu erstellen.
- Du analysierst die Daten anhand geeigneter Kennzahlen wie Benchmarks, Entwicklungen oder erkennbaren Mustern und leitest daraus gezielte Kontrollen ab.
- Du wertest die Ergebnisse aus, bereitest sie verständlich auf und formulierst konkrete Handlungsempfehlungen.
- Du kommunizierst deine Analyseergebnisse intern, sorgst für deren Nachvollziehbarkeit und begleitest die Umsetzung definierter Massnahmen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen.
- Du führst Verhandlungen mit Leistungserbringern, insbesondere bei Auffälligkeiten in der Rechnungsstellung.
Was du ins Team einbringst:
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Zahlen und Daten um.
- Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus.
- Du bringst fundierte Kenntnisse als Tarifspezialist/in im Gesundheitswesen mit.
- Du beherrschst die Microsoft Tools sicher, insbesondere Excel auf fortgeschrittenem Niveau, und kennst dich aus mit Datentools wie Power BI oder vergleichbaren Anwendungen.
- Du hast eine Ausbildung im Bereich der Kranken- oder Sozialversicherung und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Krankenversicherung oder im Spitalumfeld gesammelt.
Deine Vorteile:
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Eintrittsdatum: 1. September 2026
Beschäftigungsgrad: 100%
Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Bekämpfung Versicherungsmissbrauch – 100% Arbeitgeber: Assura
Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und internen Schulungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem respektvollen und gleichberechtigten Umfeld arbeiten können. Die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und rechtliche Herausforderungen zu meistern, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
