Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer le suivi des primes et des situations contentieuses avec bienveillance.
- Unternehmen: Assura à Pully, une entreprise dynamique et collaborative.
- Vorteile: Expérience enrichissante dans un environnement de travail stimulant.
- Weitere Informationen: Intégrez une équipe où votre impact est valorisé.
- Warum dieser Job: Faites la différence dans l'expérience client tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: CFC d’employé de commerce et compétences en analyse et organisation.
Assura à Pully recherche un Gestionnaire contentieux pour une mission temporaire de 5 mois. Vous serez responsable du suivi des primes et des situations contentieuses tout en garantissant une communication bienveillante avec les assurés.
Le candidat idéal possède un CFC d’employé de commerce et des compétences en analyse et en organisation. Vous serez intégré dans une équipe dynamique et collaborative, où votre travail a un impact direct sur l'expérience des clients.
Gestionnaire Contentieux – Recouvrement (CDD 5 mois) Arbeitgeber: Assura
Assura à Pully ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Einfluss auf die Kundenerfahrung. Durch die temporäre Anstellung als Gestionnaire Contentieux haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestionnaire Contentieux – Recouvrement (CDD 5 mois) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Contentieux und Recouvrement einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Bereich des Forderungsmanagements. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestionnaire Contentieux – Recouvrement (CDD 5 mois) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt für die Position als Gestionnaire Contentieux bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landet. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Assura und deren Werte. Verstehe, wie sie mit ihren Kunden kommunizieren und welche Rolle der Gestionnaire Contentieux dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Organisation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du mit versicherten Personen kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche führen würdest und bringe diese Ansätze ins Gespräch ein.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Bereich Recouvrement sind besonders relevant.
