Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre?
Ingénieur ou Ingénieure Système Windows
Au sein de notre département Informatique, tu rejoins une équipe engagée et experte, qui œuvre chaque jour pour garantir des environnements fiables et performants. Dans ce rôle clé, tu contribues activement à la stabilité, à l’évolution et à la modernisation de notre infrastructure IT.
Ce que tu fais au quotidien
- Assures le support auprès des collaborateurs sur les environnements Windows et VMware, avec une approche orientée solutions et un sens du service affirmé.
- Participes aux réflexions et décisions d’architecture, de l’analyse des besoins jusqu’au choix des solutions techniques (Windows, Azure et technologie de virtualisation).
- Développes la configuration des composants techniques de l’infrastructure et maintiens à jour les technologies liées à l’infrastructure‑as‑Code et au configuration management avec DevOps, Terraform, Ansible et PowerShell.
- Gères l’infrastructure des applications métiers, pilotes les activités d’intégration et de maintenance et assures le déploiement des solutions de monitoring et d’observabilité.
Ce que tu apportes à l’équipe
- Formation d’ingénieur en informatique ou équivalent, complétée par au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Solide maîtrise des solutions de virtualisation (VMware & Nutanix AHV), des serveurs Windows et physiques.
- Bonnes connaissances des plateformes Microsoft Active Directory et Microsoft Entra ID, compétences en réseau ou en Microsoft Azure, ainsi qu’en développement et automatisation (PowerShell, Terraform, Ansible).
- Esprit d’équipe affirmé, capacité d’analyse et de synthèse et respect des règles établies.
- Maîtrise du français courant et bonnes connaissances de l’anglais.
Tes avantages
- Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
- Minimum 5 semaines de vacances
- Possibilité de télétravail
- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
- Welcome Day et formation interne métier
Date d’entrée : De suite ou à convenir
Taux d’activité : 100%
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