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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die Strategie im Bereich Leistungserbringer um und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden Woche, mindestens sechs Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Führe ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an unternehmensweiten Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das bewegen Sie
- Sie setzen die Strategie des Bereichs Leistungserbringer auf operativer Ebene um – in enger Abstimmung mit den anderen Unternehmensbereichen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Vertragsabwicklung und die Tarifverhandlungen (nach KVG und VVG) mit Leistungserbringern
- Bei komplexen oder strategisch wichtigen Dossiers bringen Sie sich aktiv ein und unterstützen die Verhandlungsverantwortlichen
- Sie führen Ihr Team von der Rekrutierung über die Weiterentwicklung bis hin zur Anerkennung, Bindung und Leistungssteuerung
- Sie stellen die Einhaltung interner Prozesse sicher und steuern die Weiterentwicklung von Reporting- und Verhandlungstools
- Sie garantieren die Qualität und Effizienz der Ergebnisse Ihres Bereichs
- Sie vertreten Assura in externen Kommissionen und setzen sich für die Interessen des Unternehmens im Bereich der obligatorischen Krankenversicherung ein
- Sie bringen sich aktiv in unternehmensweite Projekte ein, die Auswirkungen auf Ihren Bereich haben
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Universität oder Fachhochschule)
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Sie haben fundierte Kenntnisse in der Verhandlung mit Leistungserbringern im Rahmen der Krankenversicherung (KVG und VVG)
- Sie haben ein vertieftes Verständnis der Leistungen im Bereich der Krankenversicherung
- Sie sind versiert in der Planung, Organisation und Datenanalyse – der sichere Umgang mit digitalen Tools ist von Vorteil
- Sie sprechen fliessend Deutsch oder Französisch und verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache; Italienischkenntnisse sind ein Plus
- Sie überzeugen durch natürliche Führungsqualitäten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sie arbeiten selbstständig, engagiert, strukturiert und lösungsorientiert
Unsere Vorteile
- 40 Stunden Woche (bei einem 100% Pensum)
- Mindestens sechs Wochen Ferien pro Jahr
- Monatliche Fahrkostenbeteiligung bei Besitz eines Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel
- Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
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Leiter der Abteilung Verhandlungsführung / Leistungseinkauf (w/m) Arbeitgeber: Assura
Kontaktperson:
Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter der Abteilung Verhandlungsführung / Leistungseinkauf (w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch über unsere Website direkt Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen im Vorstellungsgespräch durchgehen, damit wir selbstbewusst auftreten.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob es geklappt hat oder nicht. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter der Abteilung Verhandlungsführung / Leistungseinkauf (w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du zur Strategie des Unternehmens beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie des Unternehmens und wie der Bereich Leistungserbringer darin eingebettet ist. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da Vertragsabwicklung und Tarifverhandlungen zentrale Aufgaben sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich präsentieren kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Führungserfahrung hervor und erläutere, wie du dein Team rekrutiert, weiterentwickelt und motiviert hast. Bereite Beispiele vor, die deine natürlichen Führungsqualitäten und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Digitale Tools und Datenanalyse
Da der Umgang mit digitalen Tools und Datenanalyse wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um die Effizienz und Qualität deiner Arbeit zu steigern.
