Responsable D’application Senior – 100% in Prilly

Responsable D’application Senior – 100% in Prilly

Prilly Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische und operationale Betreuung von Anwendungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Assura, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem kollaborativen Umfeld.
  • Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsanwendungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration von Unternehmensanwendungen und fundierte Kenntnisse in SailPoint.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.

Au sein de notre département Informatique – Développement et Release, tu rejoins une équipe engagée et experte, dans laquelle tu contribues à la fiabilité, à l’évolution et à la modernisation des applications et de leurs intégrations.

Ce que tu fais au quotidien :

  • Tu assures la responsabilité technique et opérationnelle des applications de ton périmètre.
  • SailPoint Identity Security Cloud (ISC) représente 60% de ton activité, en collaboration étroite avec le Product Owner et l’équipe de gestion des identités de la Sécurité de l’information, tandis que les 40% restants sont consacrés à une seconde application Microsoft (Power Platform, Power Automate, Dynamics, SharePoint).
  • Tu veilles à la continuité de service, aux performances et au bon fonctionnement des applications, tout en contribuant à leur fiabilité, leur évolution et leur modernisation.
  • Tu prends en charge les incidents et erreurs applicatives en tant que support de deuxième niveau et coordonnes, si nécessaire, les interventions du troisième niveau.
  • Tu mobilises les ressources internes et externes intervenant sur les applications, appliques les standards du département Informatique et contribues à la qualité des services.
  • Tu maintiens la documentation technique, les procédures d’exploitation et assures le partage des connaissances nécessaires à la continuité du service.
  • Tu conseilles et accompagnes les utilisateurs dans l’utilisation des applications et des processus.
  • Tu réalises le reporting opérationnel auprès du management, en produisant et analysant les indicateurs clés de performance, liés à la qualité de service, à la fiabilité des traitements, à la résolution des incidents et aux coûts.
  • Par ton approche structurée et orientée service, tu contribues à l’amélioration continue de l’exploitation et à l’alignement des solutions applicatives avec les besoins métiers.

Ce que tu apportes à l’équipe :

  • Tu disposes d’une formation supérieure en informatique (universitaire, EPF ou HES) ou équivalente et bénéficies d’au moins cinq ans d’expérience dans l’intégration d’applications d’entreprise et le développement informatique.
  • Habitué aux environnements applicatifs complexes, tu sais répondre aux exigences techniques et organisationnelles de systèmes d’information de grande envergure.
  • Une expérience confirmée de SailPoint ainsi que des processus IAM/IGA est indispensable.
  • Tu possèdes une expérience pratique confirmée SailPoint Identity Security Cloud (ISC), tant pour son administration, sa configuration, son exploitation que l’intégration d’applications.
  • Tu maîtrises les principes de gouvernance des identités et des accès, les cycles de vie des identités, les rôles, les habilitations et les certifications.
  • Tu sais configurer et diagnostiquer les connecteurs et flux de provisionnement ISC, ainsi qu’avec les API REST, les échanges JSON et l’automatisation.
  • Tu disposes de bonnes connaissances des plateformes Microsoft (Power Platform, Power Automate, Dynamics, SharePoint), ainsi que des solutions ITSM, Windows, PowerShell, Microsoft 365, SQL et des outils de Business Intelligence.
  • La connaissance d’EasyVista, de HR Access ou des technologies liées à la seconde application constitue un atout.
  • Doté d’un excellent sens de la communication, d’un esprit collaboratif et d’une forte capacité d’analyse, tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et de flexibilité.
  • De langue maternelle française, tu possèdes de bonnes connaissances de l’anglais; l’allemand est un avantage supplémentaire.

Tes avantages :

  • Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
  • Minimum 5 semaines de vacances
  • Possibilité de télétravail
  • Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
  • Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
  • Welcome Day et formation interne métier

Date d’entrée : De suite ou à convenir

Taux d’activité : 100%

Responsable D’application Senior – 100% in Prilly Arbeitgeber: Assura

Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von internen Fachausbildungen und einem Welcome Day, die dir helfen, dich schnell in das Team zu integrieren und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Assura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable D’application Senior – 100% in Prilly erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Assura bewerben

Viele Unternehmen, wie Assura, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D’application Senior – 100% in Prilly mit Bravour zu bestehen

SailPoint Identity Security Cloud (ISC)
IAM/IGA Prozesse
Integration von Unternehmensanwendungen
Microsoft Power Platform
Power Automate
Dynamics
SharePoint

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Assura und die ausgeschriebene Position Responsable D’application Senior – 100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Assura an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.