Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und entwickle quantitative Modelle für die Stabilität von Assura.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem modernen Arbeitsumfeld mit internen Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und trage zur Stabilität der Gesundheitsversorgung bei.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ökonometrie oder Mathematik und Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you!
Du übernimmst eine zentrale im Risikomanagement von Assura und unterstützt dabei, Risiken transparent zu steuern und regulatorische Anforderungen zuverlässig zu erfüllen. Mit deinem analytischen Scharfsinn, deiner Expertise im quantitativen Risikomanagement und deinem Blick für das Wesentliche entwickelst du bestehende Methoden und Modelle kontinuierlich weiter. Damit trägst du massgeblich zur langfristigen Stabilität und zum nachhaltigen Erfolg der Assura-Gruppe bei.
Was du täglich bewirkst:
- Du übernimmst eine zentrale im SST und führst diesen von der Berechnung und Qualitätssicherung bis zur Einreichung bei der FINMA durch. Dabei analysierst du die Entwicklung der Solvenz.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung des SST aktiv mit, insbesondere der Modelle und Datengrundlagen, und koordinierst die erforderlichen Beiträge der beteiligten Fachbereiche.
- Darüber hinaus übernimmst du eine zentrale im jährlichen ORSA-Prozess, führst quantitative Analysen durch und wirkst bei den ORSA-Berichten sowie weiteren regulatorischen Berichten, insbesondere SGA und KVG-Solvenztest, mit.
- Mit deinem Fachwissen analysierst du Versicherungs-, Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und weitere wesentliche Risiken, führst Szenario- und Sensitivitätsanalysen durch und bereitest daraus Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensorgane auf.
- Zudem unterstützt du bei der Festlegung der Risikobereitschaft und der Steuerung des Risikokapitals.
- Zudem entwickelst du Methoden, Prozesse, quantitative Modelle und Tools kontinuierlich weiter und trägst damit zu einem modernen und effizienten Risikomanagement bei.
Was du ins Team einbringst:
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss (Universität oder ETH) in Ökonometrie, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bist als Aktuarin bzw. Aktuar SAV zertifiziert.
- Dank deiner Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in der Krankenversicherung, bringst du fundierte fachliche Expertise und ein tiefes Verständnis des schweizerischen Versicherungsumfelds mit.
- Du kommunizierst auch komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppengerecht und überzeugst dabei mit deinen sehr guten ösischkenntnissen.
- Mit deinem analytischen Denkvermögen und strategischen Weitblick erkennst du Zusammenhänge rasch, hinterfragst Bestehendes und entwickelst fundierte Lösungen für komplexe Fragestellungen.
- Persönlich zeichnest du dich durch eine selbstständige und flexible Arbeitsweise aus und überzeugst mit Teamgeist, Durchsetzungsvermögen sowie einem ausgeprägten Blick fürs Detail.
Deine Vorteile:
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Quantitative Risk Manager - 100% Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von internen Fachausbildungen und einem Welcome Day, die dir helfen, dich schnell in das Team zu integrieren und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quantitative Risk Manager - 100% erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Assura an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quantitative Risk Manager - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Assura?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Assura arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Assura übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Assura spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Assura, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Assura solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Assura genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
