Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dein Kundenportfolio und berate unsere Kunden in Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: Dynamisches und inklusives Unternehmen mit einem kooperativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Fixlohn, Spesen, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und kontinuierliches Coaching für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Einfluss auf die Gesundheit der Menschen hat.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundausbildung, Verkaufserfahrung und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wer sich uns anschliesst, wird Teil eines kooperativen, dynamischen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Tag für Tag setzen wir uns mit vollem Einsatz und fachlicher Expertise dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden in ihren Gesundheitsanliegen bestmöglich zu unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aarau suchen wir einen Kundenberater Aussendienst Region Aarau 60% - 100% (w/m).
Das bewegen Sie:- Sie entwickeln Ihr Portfolio, indem Sie neue Kundinnen und Kunden akquirieren.
- Sie entwickeln neue Ideen und setzen sie selbstständig in die Tat um.
- Sie beraten Kundinnen und Kunden und bauen eine Vertrauens- und Qualitätsbeziehung auf.
- Sie arbeiten bei der Konzeption und der Umsetzung von Massnahmen für die Kundenakquisition mit.
- Sie kümmern sich um die administrative Bearbeitung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise mit VBV-Zertifikat.
- Sie sind serviceorientiert, begeistern sich für den Verkauf oder bringen bereits erste Verkaufserfahrung mit.
- Sie sprechen fliessend Deutsch, eine zweite Sprache ist von Vorteil.
- Mit Ihrer gewinnenden Haltung und Ihrer Wortgewandtheit vermitteln Sie gekonnt Ihre Ideen und werden gehört.
- Sie geniessen einen einwandfreien Ruf.
- Sie besitzen einen Führerausweis und ein Fahrzeug.
- Welcome Day, 4-wöchige Ausbildung und kontinuierliches Coaching.
- Garantierter Fixlohn und Spesen sowie leistungsabhängiger variabler Teil.
- Gestaltungsfreiheit in Ihren Tätigkeiten.
- Die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten.
- 5 Wochen Ferien.
- Attraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer Krankenkassenprämien.
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Beschäftigungsgrad: 60% - 100%.
Arbeitsort: Region Aarau.
Regionale/r Kundenberater/in - Kanton Aargau Arbeitgeber: Assura
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen können. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer umfassenden Einarbeitung und kontinuierlichem Coaching fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten und einem garantierten Fixlohn profitieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Region Aarau und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionale/r Kundenberater/in - Kanton Aargau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen deine Leidenschaft und Motivation zeigst, bleibst du im Gedächtnis der Recruiter.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionale/r Kundenberater/in - Kanton Aargau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kunden beraten und akquirieren kannst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ideen du mitbringst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kundenberatung und Akquisition hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Kundenberater/in ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
