Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und analysiere Risiken, um die Unternehmensleistung zu unterstützen.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Assura mit einer sinnvollen Mission.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Risikomanagementstrategie und trage zur nachhaltigen Unternehmensleistung bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Risikomanagement und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Au sein de notre équipe dédiée à la gestion des risques, tu occupes un rôle clé dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques susceptibles d’impacter les activités de l’entreprise. En tant que partenaire des métiers, tu contribues à anticiper les risques, à éclairer la prise de décision et à renforcer la maîtrise des risques au service de la performance durable de l’entreprise.
Ce que tu fais au quotidien :
- Tu gères l’identification, l’analyse et le suivi des risques de ton périmètre afin de soutenir les activités opérationnelles, les projets et les initiatives de transformation.
- Tu appliques les méthodologies de gestion des risques définies par la fonction, réalises des analyses de probabilité et d’impact, et travailles en étroite collaboration avec les métiers pour évaluer, prioriser et traiter les risques, y compris les risques émergents susceptibles d’affecter l’entreprise.
- Tu assures le suivi des mesures de mitigation, des contrôles et des plans d’actions associés.
- Tu mets à jour les registres de risques et les outils de suivi, relances les responsables lorsque nécessaire et accompagnes les équipes dans la compréhension et la gestion de leurs risques.
- Tu contribues également à l’amélioration continue du dispositif de gestion des risques en évaluant l’efficacité des contrôles et des actions de maîtrise déployés.
- Tu produis des analyses fiables et des reportings pertinents à destination de la hiérarchie et de la direction.
- Tu prépares les tableaux de bord, les reportings réguliers ainsi que les supports de présentation pour les comités.
- Tu participes également à des ateliers risques et à des projets transversaux liés notamment à la conformité, à l’IT, à la transformation et à la résilience opérationnelle.
- Tu contribues au développement et au suivi d’indicateurs clés de risque afin d’apporter une vision proactive de l’exposition aux risques et de soutenir une prise de décision fondée sur des informations fiables.
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Tu fais preuve d’un fort esprit d’analyse, de rigueur et d’un sens aiguisé de l’organisation pour gérer efficacement tes activités et assurer la qualité des résultats.
- Tu travailles avec autonomie, prends tes responsabilités et accordes une attention particulière aux détails afin de garantir la fiabilité des informations produites.
- Tu sais développer des relations de confiance avec les parties prenantes, tout en apportant un regard critique et constructif.
- Tu contribues ainsi à favoriser des décisions équilibrées entre maîtrise des risques, besoins opérationnels et opportunités pour l’entreprise.
- Tu maîtrises les principes et méthodologies de gestion des risques, notamment les approches basées sur les risques, les contrôles et les indicateurs associés.
- Tu disposes également d’une bonne compréhension des enjeux liés aux risques opérationnels, technologiques, réglementaires et émergents.
- Tu analyses les données, structures l’information de manière pertinente et produis des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux besoins des différentes parties prenantes.
- Tu utilises avec aisance les plateformes de gestion des risques et les outils d’analyse de données afin de développer une vision proactive de l’exposition aux risques.
- Tu disposes d’une formation supérieure en économie, gestion, finance, audit ou domaine équivalent, complétée par 5 à 10 ans d’expérience en gestion des risques, contrôle interne ou audit.
- Tu as une solide expérience dans l’identification et le suivi des risques et tu collabores efficacement avec les différents métiers grâce à ton excellent relationnel et à ta capacité à fédérer les parties prenantes autour des enjeux de risque.
Tes avantages :
- Semaine de travail de 40 heures (à 100%)
- Minimum 5 semaines de vacances
- Possibilité de télétravail
- Participation mensuelle à l'abonnement de transports publics
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
Risk Manager Arbeitgeber: Assura
Assura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld bietet, in dem jeder Mitarbeiter eine bedeutende Rolle spielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und internen Schulungen fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem respektvollen und gleichberechtigten Umfeld arbeiten können. Die Möglichkeit, an strategischen Projekten zu arbeiten und rechtliche Herausforderungen zu meistern, macht diese Position besonders attraktiv für Juristen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk Manager erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Assura treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Assura verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Assura bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Assura zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Assura den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Assura wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Assura interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Assura oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
