Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und optimiere Immobilienaktivitäten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil von Assura, einem innovativen Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem respektvollen und gleichberechtigten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Au sein de notre équipe Immobilier & Facility Management, tu occupes un rôle clé en assurant la coordination, le suivi et l’optimisation des activités immobilières et des services généraux. Ton objectif ? Garantir une gestion efficace et conforme des actifs immobiliers, assurer la qualité des prestations fournies par les partenaires internes et externes, et contribuer à une utilisation efficiente des ressources tout en soutenant les projets et les enjeux opérationnels de l’entreprise.
Ce que tu fais au quotidien
- Tu assures la coordination administrative entre les activités d’Asset Management, de Développement Immobilier et de Facility Management, tout en assurant l’interface avec les partenaires externes.
- Tu soutiens les équipes dans le suivi administratif des projets, mandats et activités du département, et tu organises les séances de service en veillant au suivi des décisions prises.
- Tu assures le traitement et le suivi des factures ainsi que le contrôle des imputations dans les systèmes internes.
- Tu prépares, consolides et mets à jour les données, tableaux de bord et reportings nécessaires au pilotage du département.
- Véritable point de référence administratif du service, tu veilles à la centralisation, à la qualité et à la disponibilité des informations, documents et indicateurs clés afin de garantir un pilotage fiable des activités et de soutenir la prise de décision.
- Tu contribues à la qualité des données, à l’amélioration continue des processus et à une gestion documentaire efficace.
- Tu participes également au suivi des indicateurs ESG, budgétaires et opérationnels liés aux activités immobilières et de Facility Management, en apportant un soutien actif au développement et à la performance du département.
Ce que tu apportes à l'équipe
- Tu disposes d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation jugée équivalente, idéalement complétée par une spécialisation dans les domaines de l’immobilier, de la gestion ou du Facility Management.
- Tu bénéficies de plusieurs années d’expérience dans un environnement administratif, immobilier, de Facility Management ou dans la gestion de prestataires.
- Tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques et te distingues par ton aisance dans la gestion, le traitement et l’analyse des données.
- Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), tu sais gérer plusieurs dossiers en parallèle, fixer les bonnes priorités et respecter les échéances.
- Tu apprécies le travail en équipe et entretiens des relations constructives avec des interlocuteurs variés, tant internes qu’externes.
- Doté(e) d’excellentes capacités rédactionnelles en français, tu disposes idéalement de bonnes connaissances de l’allemand, qui constitue un atout pour cette fonction.
Tes avantages chez Assura
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie.
- Modèles de travail flexibles, 40 heures et 5 semaines de vacances minimum.
- Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous.
Spécialiste Administratif Immobilier & FM Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von internen Fachausbildungen und einem Welcome Day, die dir helfen, dich schnell in das Team zu integrieren und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spécialiste Administratif Immobilier & FM erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Assura ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Assura auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Assura bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Assura nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Assura auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Administratif Immobilier & FM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Assura anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Spécialiste Administratif Immobilier & FM bei Assura zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Assura erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Assura aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.