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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle technische Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Assura ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem unterstĂĽtzenden und inklusiven Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technische Ausbildung mit 5-10 Jahren Erfahrung im Facility Management und FĂĽhrungskompetenz.
- Andere Informationen: Startdatum flexibel, unbefristeter Vertrag, Standort Mont-sur-Lausanne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et inclusif où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Pour notre département des Finances de notre succursale du Mont-sur-Lausanne, nous recherchons un Teamleader Service Technique (f/h).
Vos challenges :
- Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe technique
- Organiser et planifier le travail en fonction des priorités et des besoins de l’entreprise
- Gérer les remplacements, l’évaluation des performances et la formation continue
- Participer activement aux séances de coordination
- Superviser la gestion opérationnelle de la flotte de véhicules de l’entreprise
- Assurer la gestion des installations techniques (électriques, sécurité, sureté, etc.)
- Organiser et suivre les interventions des prestataires externes
- Garantir le suivi des incidents techniques et la mise en Ĺ“uvre des actions correctives
- Gérer les budgets liés aux activités techniques (maintenance, achats, projets)
- Suivre les contrats de maintenance et les relations fournisseurs
- Assurer le reporting des activités et proposer des axes d’optimisation
- Contribuer aux projets d’aménagement, de rénovation ou d’optimisation des espaces et des infrastructures
- Piloter les projets techniques en lien avec les besoins de l’entreprise
- Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires
Vos talents :
- CFC dans un domaine technique/bâtiment, idéalement complété par un Brevet fédéral de spécialiste en gestion des installations et infrastructures ou un Diplôme ES - HES en gestion technique des bâtiments, électrique ou électromécanique ou titre jugé équivalent
- Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du Facility Management ou un domaine similaire
- Expérience de management réussie dans un poste similaire
- Titulaire d’un permis de conduire, catégorie B
- Compétences en gestion de projets techniques et systèmes/normes de sécurité
- Doté d’un leadership naturel, vous avez la capacité de vous imposer et de fédérer
- Faisant preuve d’aisance dans la communication orale et écrite, vous êtes pourvu d’un excellent sens du contact
- Au bénéfice d’une capacité d’adaptation face aux imprévus et d’une bonne gestion des priorités
- De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d’allemand
Nos avantages :
- Semaine de travail de 40 heures (Ă 100%)
- Minimum 5 semaines de vacances
- Possibilité de télétravail
- Participation mensuelle aux frais de déplacement si abonnement de transports publics
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
- Welcome Day et formation interne métier
Date d'entrée : De suite ou à convenir
Taux d’activité : 100%
Lieu de travail : Mont-sur-Lausanne
Type de contrat : indéterminé
Teamleader Service Technique Arbeitgeber: Assura
Kontaktperson:
Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Service Technique
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Projekte, die im Bereich Facility Management bei Assura anstehen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst, die für die Optimierung der technischen Dienstleistungen relevant sind.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleader-Position zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamorganisation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Teamleader zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Service Technique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Assura und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Teamleaders Service Technique, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Teamleaders im technischen Service wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility Management.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Management und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und andere relevante Nachweise gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich ĂĽber die Mission und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenbetreuung verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung demonstrieren.
✨Technisches Wissen betonen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen und deine Erfahrungen im Facility Management hervorhebst. Sei bereit, ĂĽber spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf ein kollaboratives und dynamisches Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen wĂĽrdest.
