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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines inklusiven Unternehmens, das sich für die Gesundheit der Kunden einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 40 Stunden Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kooperatives Umfeld mit persönlichem Coaching und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Französisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wer sich uns anschliesst, wird Teil eines kooperativen, dynamischen und inklusiven Arbeitsumfelds, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Tag für Tag setzen wir uns mit vollem Einsatz und fachlicher Expertise dafür ein, unsere Kundinnen und Kunden in ihren Gesundheitsanliegen bestmöglich zu unterstützen.Lust, Teil unserer Gruppe zu werden? Nice to meet you!Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bern-Bümpliz suchen wir:Das bewegen SieRekrutierung von geeigneten KundenberaternAufbau und Entwicklung eines VertriebsteamsFachliche und personelle Führung der KundenberaterErstellen und Umsetzen von Marketing- und Absatzplanung mit entsprechendem ControllingErfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie und Erreichung der geforderten AbsatzzieleSicherstellung der administrativen VerarbeitungPersönliche Begleitung und Coaching der KundenberaterDas bringen Sie mitSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare AusbildungSie verfügen über eine höhere Fachausbildung mit eidg. Diplom (wie z.B. Kranken- oder Sozialversicherungsfachmann/frau, Verkaufsleiter/in, Betriebsökonom/in, Finanzplaner/in) oder FührungsausbildungIhre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute FranzösischkenntnisseSie bringen mehrjährige Führungs- oder Coachingerfahrung mitDer Umgang mit Menschen fällt Ihnen leicht. Sie haben ein verkäuferisches Flair und besitzen sehr gute KommunikationsfähigkeitenSie zeigen Einsatzbereitschaft, ausserdem arbeiten Sie rasch, präzise und sind flexibelPersönlichkeit mit ‚Macherqualitäten‘ und Freude am UnternehmertumSie beherrschen die gängigsten MS Office AnwendungenUnsere Vorteile40 Stunden Woche (bei 100% Pensum)Mindestens fünf Wochen Ferien pro JahrAttraktive Sozialleistungen und eine erhebliche Reduktion Ihrer KrankenkassenprämieWelcome Day und interne FachausbildungenAssuraFrau Sandra WihlborgE-Mail schreiben #J-18808-Ljbffr
Verkaufsleiter Region Seeland (m/w) Arbeitgeber: Assura
Kontaktperson:
Assura HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Region Seeland (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unserer Unternehmensphilosophie und den Werten von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu unserem Team und unserer Mission beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen zur Verbesserung des Vertriebs oder zur Kundenansprache hast, bringe diese im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereits an die Zukunft des Unternehmens denkst.
✨Tip Nummer 4
Verstärke deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Französisch. Da gute Französischkenntnisse gefordert sind, kann es hilfreich sein, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig mit französischsprachigen Freunden zu üben, um sicherer im Gespräch zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Region Seeland (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Mission und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein verkäuferisches Flair ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die fachliche und personelle Führung der Kundenberater hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Coaching-Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein verkäuferisches Flair
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und Erfolge zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Absatzziele erreicht hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Stellenbeschreibung hebt die Notwendigkeit von Flexibilität hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
