Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Vertrieb und Innendienst und unterstütze Kundenberater.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und trage zur Effizienz im Vertrieb bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Versicherungsvertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Lust, Teil unserer Gruppe zu werden?
Als Vertriebskoordinator/in bist du das zentrale Bindeglied zwischen Vertrieb und Innendienst und unterstützt Kundenberater bei Fragen zu Prozessen, Tools und fachlichen Themen. Du organisierst und begleitest Schulungen, wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung von Vertriebssystemen wie BSI oder Syrius mit und stellst praxistaugliche, effiziente Abläufe sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung steuerst und verfolgst du die Leads zur Optimierung der Vertriebseffizienz. Zudem erstellst du Reportings, führst Qualitäts- und Produktionskontrollen durch und unterstützt bei Teammeetings sowie standortspezifischen Aufgaben.
Was du täglich bewirkst:
- Bindeglied zwischen Vertrieb und Innendienst, erste Anlaufstelle für Kundenberater bei Fragen zu Prozessen, Tools und fachlichen Themen - für reibungslose Abläufe und klare Kommunikation.
- Steuerung und Nachverfolgung der Leads in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung zur Sicherstellung einer hohen Vertriebseffizienz.
- Erstellung von Reportings, Produktionskontrollen und Qualitätschecks sowie Mitverantwortung für die Planung und Durchführung von Teammeetings und standortspezifischen Aufgaben.
- Organisation und Begleitung von Schulungen für Verkaufsleiter und Kundenberater sowie aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von Systemen (z.B. BSI, Syrius) mit Fokus auf Praxistauglichkeit und Nutzerfreundlichkeit.
Was du einbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb oder in einer Vertriebsunterstützungsrolle; Kenntnisse in Kranken- oder Sozialversicherung sowie im Leadmanagement und in Projektarbeit von Vorteil.
- Dienstleistungsorientierte, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit starkem analytischem Denkvermögen sowie Freude an Prozessoptimierung; lösungsorientiert und gewissenhaft.
- Hohe Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ausgeprägte Sozialkompetenz; teamorientiert, flexibel und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen (MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrung mit adcubum, Syrius, BSI oder vergleichbaren Systemen von Vorteil; Muttersprache Deutsch, Französischkenntnisse ein Plus.
Vertriebskoordinator/in Region Bern/Mitteland– 100 % Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Region Bern/Mitteland, wo Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, innovative Vertriebssysteme mitzugestalten. Die offene Kommunikation und die wertschätzende Unternehmenskultur machen Assura zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebskoordinator/in Region Bern/Mitteland– 100 % erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Assura treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Assura empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Assura dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Assura bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebskoordinator/in Region Bern/Mitteland– 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Assura bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Assura erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
