Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produkt- und Serviceentwicklung mit Innovationsgeist und unternehmerischem Denken.
- Unternehmen: Assura, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit kooperativer Kultur.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Services, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung in der Versicherungsbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Wer zu Assura stösst, entfaltet sich in einem kooperativen und dynamischen Arbeitsumfeld, in dem alle zu einer sinnvollen Aufgabe beitragen. Wir kümmern uns Tag für Tag mit vollem Einsatz und fachkundig um unsere Kundinnen und Kunden und unterstützen sie bei ihren Gesundheitsfragen. Willst du auch bei uns mitmachen? Nice to meet you!
Du führst die Produkt- und Serviceentwicklung mit Klarheit, Innovationsgeist und unternehmerischem Denken. Dank deines fundierten Branchenwissens erkennst du Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst attraktive Produkte und Services und förderst dein Team gezielt weiter. Damit schaffst du als «Macher» nachhaltigen Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden und prägst die strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceportfolios von Assura entscheidend mit.
Was du täglich bewirkst
- Du führst und entwickelst ein Team von fünf Mitarbeitenden an den Standorten Zürich und Lausanne und förderst eine Kultur von Innovation, Kreativität und unternehmerischem Denken.
- Du entwickelst innovative Produkte und Services in den Bereichen Kranken-, Schaden- und Lebensversicherung sowie neuen Geschäftsfeldern und richtest diese konsequent an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden aus.
- Mit deinem ausgeprägten Marktverständnis steuerst du die Produktentwicklung von der Idee über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Lancierung und stellst dabei die Qualität unseres Produkt- und Serviceportfolios sicher.
- Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern identifizierst du neue Geschäftsmöglichkeiten, baust strategische Partnerschaften auf und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Produktstrategie aktiv mit.
Was du einbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, kommunizierst fliessend in Deutsch und Österreichisch und bringst idealerweise eine Weiterbildung auf Stufe MBA oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Versicherungsbranche und überzeugst durch deine ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit sowie dein vernetztes Denken.
- Mit deinem strategischen und analytischen Verständnis erarbeitest du innovative Produktstrategien und fundierte Business Cases und mit deiner intellektuellen Neugier entwickelst du neue Markt- und Geschäftschancen.
- Eigeninitiative, Kreativität und unternehmerisches Handeln zeichnen dich aus, und du bringst als «Macher» die Fähigkeit mit, Projekte und Produktentwicklungen zielorientiert zum Erfolg zu führen.
- Dank deiner Verhandlungsstärke und deinem Gespür für nachhaltige Partnerschaften gelingt es dir, wertvolle Kooperationen aufzubauen und erfolgreich weiterzuentwickeln.
Deine Vorteile:
- 40-Stunden-Woche (bei 100%)
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice
- Monatliche Beteiligung an den Kosten für ein ÖV-Abo für den Arbeitsweg
- Attraktive Sozialleistungen und deutlich vergünstigte Krankenkassenprämie
- Welcome Day und interne Fachausbildungen
Leiter/in Produkt- & Serviceentwicklung - 100% in Zürich Arbeitgeber: Assura
Assura bietet ein kooperatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Fachspezialist/in Tarifkontrolle und Wirtschaftlichkeitsprüfung aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgst. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer 40-Stunden-Woche, mindestens fünf Wochen Ferien und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von internen Fachausbildungen und einem Welcome Day, die dir helfen, dich schnell in das Team zu integrieren und deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Produkt- & Serviceentwicklung - 100% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Assura an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Produkt- & Serviceentwicklung - 100% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Assura?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Assura arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Assura übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assura vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Assura spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Assura, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Assura solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Assura genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
