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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Projektmanagement und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Assure Consulting ist eine führende Unternehmensberatung, die Werte und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und ein unterstützendes Team, das deine Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise mit Praktika im Projektmanagement oder Beratung.
- Andere Informationen: Vielfältige Standorte in Deutschland und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50500 € pro Jahr.
Junior Consultant als Projektmanager (m/w/d) für Unternehmensberatung Vollzeit Hybrid Deutschland Ohne Berufserfahrung 30.06.25 EUR 42000,00 – 50500,00 Du möchtest mit Leidenschaft und Umsetzungsstärke die Projektwelt von Morgen mitgestalten? Du möchtest mehr darüber erfahren, was Sprints und Poker damit zu tun haben? Spannende Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte reizen Dich, und Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Werte nicht nur eine Worthülse sind? Das klingt nach einem Match? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Standorte in Frankfurt, Köln, Bonn, Düsseldorf, München, Nürnberg, Berlin, Leipzig, Hannover, Hamburg und Stuttgart suchen wir Junior Consultants als Projektmanager (m/w/d) für die Unternehmensberatung. Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement und bringen an der Seite unserer Kunden Projekte zum Erfolg. Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität. Was Dich bei uns erwartet: Vielfältige Einblicke ins Projektmanagement Du gestaltest und setzt um – gemeinsam im Team findest Du innovative Lösungen für die erfolgreiche Realisierung unserer Kundenprojekte und -programme in unterschiedlichen Branchen. Du bringst Dich und Deine Stärken ein – als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich und Management betreibst Du Stakeholdermanagement sowie Projektkommunikation. Du behältst stets den Blick fürs Ganze – als Generalist:in bist Du bereit, IT- und Branchenwissen aufzubauen, und nutzt Deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen. Du sammelst Erfahrungen im Projektmanagement – in Kundenprojekten erstellst Du u.a. Projektpläne, führst Risikoanalysen durch und gestaltest und moderierst Workshops. Was D u mitbringst: Persönlichkeit trifft auf Professionalität Einen Bachelor- oder Masterabschluss. Praktika im Projektmanagement oder in der Beratung sind von Vorteil. Du trittst sympathisch und überzeugend auf. Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise zählen zu Deinen Stärken. Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist reisebereit und möchtest gerne bei unseren Kunden vor Ort arbeiten. Du bist neugierig, kommunikativ, humorvoll, emphatisch und brennst für die Arbeit im Team. Was wir Dir bieten: Stay and Grow statt Up or Out Onboarding: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen. Zudem steht Dein/e Teamleiter/in Dir als Mentor/in jederzeit zur Seite. Teamgeist: Wir arbeiten offen, vertrauensvoll und wertschätzend miteinander. Auf zahlreichen internen Firmenevents tauschst Du Dich fachlich und persönlich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus und gestaltest unser Unternehmen aktiv mit. Vielfältige Karriereperspektiven: Wir stellen Deine Entwicklung in den Vordergrund und bieten Dir viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. IPMA-, Scrum- oder Prince2-Zertifzierungen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen Deiner Ziele. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten, persönlicher Büroausstattung für Remote Work / Homeoffice und unserem Sabbatical Programm schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Finanzielle Benefits: Neben erfolgsabhängigen Prämien und einer jährlichen Gewinnbeteiligung bieten wir auch Bezuschussungen zu Gesundheitsangeboten und Kinderbetreuungskosten sowie betrieblicher Altersvorsorge an. Unsere Vertragsstandorte: Frankfurt | Köln, Bonn & Düsseldorf | München & Nürnberg | Berlin & Leipzig | Hannover & Hamburg | Stuttgart Möchte st Du langfristig mitgestalten – die Projektwelt von Morgen, unser Unternehmen und Deine Karriere? Dann bewirb Dich online. Wir freuen uns auf Dich ! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Yvonne Engel
Junior Consultant als Projektmanager (m/w/d) für Unternehmensberatung Arbeitgeber: Assure Consulting
Kontaktperson:
Assure Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant als Projektmanager (m/w/d) für Unternehmensberatung
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit Mitarbeitern von Assure Consulting in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur mehr über die Unternehmenskultur erfahren, sondern auch einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement, insbesondere über agile Methoden wie Scrum oder Kanban. Zeige in Gesprächen, dass du diese Konzepte verstehst und anwenden kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da der Job viel Stakeholdermanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen hervorhebst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft, indem du Fragen zu den Projekten von Assure Consulting stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Motivation, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant als Projektmanager (m/w/d) für Unternehmensberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensberatung, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika im Projektmanagement oder in der Beratung, auch wenn sie nicht umfangreich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und Teamarbeit darlegst. Erkläre, warum du gut zur Unternehmenskultur passt und was dich an der ausgeschriebenen Stelle reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assure Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Methoden im Projektmanagement vertraut, wie Scrum oder Agile. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Praxis anwenden würdest und welche Vorteile sie für die Projekte des Unternehmens bringen können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, in der Projektkommunikation oder in der Risikoanalyse zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
