Client Engagement Operations Manager

Client Engagement Operations Manager

Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
assured

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die KI-Transformation im Client Engagement und verbessere Prozesse mit smarter Technologie.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Versicherungsbranche modernisiert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenengagements und setze Standards für moderne Operationsteams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Operations oder Programmmanagement und Kenntnisse in KI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Assured ist auf einer Mission, die Versicherungsbranche zu modernisieren. Die Bearbeitung von Schadensfällen (d.h. sollten wir diesen Anspruch bezahlen?) ist oft übersehen worden, stellt jedoch das Fundament der gesamten Branche dar. Der Prozess ist derzeit stark manuell, umfasst Telefonanrufe, Faxe und Bauchgefühl und kostet jährlich Milliarden von Dollar. Wir können es besser machen.

Bei Assured bieten wir großen Versicherern die Softwarelösungen, die sie benötigen, um in einer modernen, technologiegetriebenen Welt erfolgreich zu sein. Von selbstbedienbaren Schadensmeldesoftware bis hin zur Backend-Betrugserkennung sind wir der Motor, der die Schadensbearbeitung für einige der größten Versicherer der Welt antreibt.

Die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sind tief und vielfältig, von der Schaffung digitaler Erlebnisse, die Komfort und Klarheit für Anspruchsteller in ihren stressigsten und verletzlichsten Momenten bieten, bis hin zur Orchestrierung großangelegter, ML-gesteuerter Entscheidungsfindung bei Milliarden von Dollar an Schadenszahlungen. Das Leben bei Assured ist dynamisch, kollaborativ und lohnend.

Wir suchen einen Client Engagement Operations Manager, der unsere Client Engagement (CE) Funktion in eine KI-native Betriebsumgebung führt. Dies ist eine Rolle für einen Macher, der operationale Reibungen als ein Problem sieht, das mit besseren Systemen, intelligenteren Werkzeugen und gut gestalteter KI gelöst werden kann. Sie werden im Zentrum der Arbeitsweise unseres CE-Teams sitzen – Prozesse von Grund auf neu gestalten, KI-Agenten und Automatisierung in die täglichen Arbeitsabläufe einbetten und die Effizienz sowie die Qualität in allem, was das Team tut, steigern.

Was Sie tun werden:

  • Führen Sie die KI-native Transformation des Client Engagements. Setzen und treiben Sie die Vision für eine CE-Organisation voran, in der KI in den Kern der Arbeitsweise integriert ist – von Kundeninteraktionen bis hin zu internen Abläufen – und fördern Sie die Akzeptanz im Team.
  • Proaktiv Effizienz und Qualität steigern. Identifizieren Sie kontinuierlich Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, zur Beseitigung manueller Arbeiten und zur Verbesserung der Qualität der Ergebnisse des Teams.
  • Bauen Sie KI-Agenten und interne Werkzeuge. Entwerfen, prototypisieren und implementieren Sie KI-Agenten und interne Werkzeuge, die über verschiedene Systeme hinweg verbunden sind und dem Team Hebelwirkung verleihen.
  • Besitzen Sie die strategische Roadmap. Entwickeln und führen Sie einen vierteljährlichen strategischen Plan für CE Operations aus, der hochrangige Ziele in konkrete Initiativen mit klaren Verantwortlichen, Meilensteinen und messbaren Ergebnissen übersetzt.
  • Besitzen Sie die Wissensquellen des Teams. Übernehmen Sie die Verantwortung für Wissensressourcen wie die Client Engagement Knowledge Base und halten Sie diese genau und nützlich.
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend, um Ergebnisse zu erzielen. Arbeiten Sie mit Client Engagement, Sales, Engineering Operations, Product Operations und anderen Teams zusammen, um Prioritäten abzustimmen und Ergebnisse zu liefern, die kein einzelnes Team allein erreichen könnte.
  • Messung und Iteration. Definieren Sie die wichtigen Kennzahlen für die operative Gesundheit von CE, verfolgen Sie den Fortschritt und nutzen Sie Daten, um kontinuierlich zu verfeinern, wie das Team arbeitet.

Was Sie mitbringen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in einer Betriebs-, Strategie- oder Programmmanagementrolle, idealerweise in einer kundenorientierten oder marktorientierten Organisation.
  • Praktische Erfahrung im Aufbau von KI-Agenten und internen Werkzeugen, die über mehrere Systeme und Plattformen integriert sind.
  • Ein selbstmotivierter Macher, der unabhängig einen vierteljährlichen strategischen Plan entwickeln und mit mehreren Stakeholdern zusammenarbeiten kann, um ihn umzusetzen.
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie CE, Sales, Engineering Operations und Product Operations.
  • Eine proaktive Denkweise: Sie erkennen Ineffizienzen und Qualitätslücken, bevor sie zu Problemen werden, und übernehmen die Verantwortung für deren Lösung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung und zur Messung von Auswirkungen zu nutzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu übersetzen.

Warum diese Rolle wichtig ist:

Client Engagement steht an vorderster Front unserer Beziehung zu Kunden. Indem Sie dieses Team KI-nativ, effizienter und qualitativ hochwertiger gestalten, werden Sie direkt die Erfahrung prägen, die Kunden mit uns haben, und den Standard dafür setzen, wie moderne Operationsteams arbeiten sollten. Wenn Sie die Zukunft einer Funktion aufbauen möchten, anstatt sie nur zu verwalten, ist dies Ihre Rolle.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Aktienpakete für alle Mitarbeiter.
  • Gesundheitsplan: Platinmedizin, Zahn- und Augenversicherung.
  • Kostenlose Lebensversicherung: Einschließlich langfristiger und kurzfristiger Invaliditätsversicherung.
  • Unbegrenzter Urlaub: Unbegrenzt Urlaubstage und bezahlte Feiertage.
  • Familienurlaub: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • 401(k)-Beitrag: Assured trägt 3% Ihres Einkommens, auch wenn Sie nicht beitragen.
  • Homeoffice-Vorteile: Mittagessen auf uns 2x/Woche, monatliche Telefonpauschale und andere Homeoffice-Vorteile.
  • Gesundheits-FSAs & HSAs: Steuerfreie Konten für medizinische Ausgaben.
  • Teamevents & Offsites: Wir sind remote, aber wir treffen uns regelmäßig.

Unser Engagement:

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.

Client Engagement Operations Manager Arbeitgeber: assured

Assured ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und unbegrenztem Urlaub fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Assured zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken, auch wenn das Team remote arbeitet.

assured

Kontaktdaten:

assured Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Client Engagement Operations Manager erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von assured an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Engagement Operations Manager mit Bravour zu bestehen

AI-Agent-Entwicklung
Prozessoptimierung
Strategische Planung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei assured?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei assured arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von assured übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei assured vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei assured spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei assured, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei assured solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von assured genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.