Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Datenbankinfrastruktur und entwickle Automatisierungslösungen für ein modernes Versicherungssystem.
- Unternehmen: Assured, ein innovatives Unternehmen, das die Versicherungsbranche revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und Homeoffice-Vorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsansprüche mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in SRE oder Datenbankadministration, tiefes Wissen in PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Assured ist auf einer Mission, die Versicherungsbranche zu modernisieren. Die Bearbeitung von Schadensfällen (d.h. sollten wir diesen Anspruch bezahlen?) wird oft übersehen und ist das Fundament der gesamten Branche. Der Prozess ist derzeit stark manuell, umfasst Telefonanrufe, Faxe und Bauchgefühl und kostet jährlich Milliarden von Dollar. Wir können es besser machen. Bei Assured bieten wir großen Versicherern die Softwarelösungen, die sie benötigen, um in einer modernen, technologiegetriebenen Welt erfolgreich zu sein. Von selbstbedienten Schadensmeldesoftware bis hin zur Backend-Betrugserkennung sind wir der Motor, der die Schadensbearbeitung für einige der größten Versicherer der Welt antreibt.
Die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sind tief und vielfältig, von der Schaffung digitaler Erlebnisse, die Komfort und Klarheit für Anspruchsteller in ihren stressigsten und verletzlichsten Momenten bieten, bis hin zur Orchestrierung großangelegter, ML-gesteuerter Entscheidungsfindung bei Milliarden von Dollar an Schadenszahlungen. Das Leben bei Assured ist dynamisch, kollaborativ und lohnend. Wir suchen einen Staff Site Reliability Engineer (Datenbank), der hilft, das Rückgrat unserer wachsenden Plattform zu gestalten und zu skalieren. Sie werden das Design, die Automatisierung und die Optimierung unserer Datenbankinfrastruktur leiten und sicherstellen, dass sie zuverlässig, sicher und skalierbar ist.
Was Sie tun werden:
- Skalierung und Optimierung unserer Datenbankinfrastruktur für Leistung und Zuverlässigkeit, beginnend mit PostgreSQL und Amazon Aurora.
- Entwurf und Implementierung robuster Überwachungs-, Abstimmungs- und Skalierungsstrategien zur Unterstützung unserer wachsenden SaaS-Plattform.
- Aufbau von Automatisierung und Werkzeugen zur Rationalisierung des Datenbankmanagements mit Fokus auf Konsistenz und Wiederholbarkeit.
- Vorantreiben von Optimierungsinitiativen, die die allgemeine Systemgesundheit und Betriebszeit verbessern.
- Entwicklung in breitere SRE-Verantwortlichkeiten über die Datenbankebene hinaus, um unsere Infrastruktur und Kultur der Zuverlässigkeit zu gestalten, während wir wachsen.
Was Sie mitbringen:
- Über 8 Jahre Erfahrung in SRE-, DevOps- oder Datenbankadministrationsrollen.
- Tiefe Expertise in PostgreSQL und Amazon Aurora mit praktischer Erfahrung im Management von Produktionslasten in großem Maßstab.
- Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Node.js sowie die Fähigkeit, eng mit Anwendungscode zu arbeiten.
- Ein starkes Fundament in hochverfügbaren, skalierbaren Datenbankdesigns und -operationen.
- Nachweisliche Fähigkeit zur Optimierung der Datenbankleistung, zur Lösung komplexer Probleme und zur Durchsetzung bewährter Verfahren.
- Ein solides Ingenieurfundament und eine Leidenschaft für den Aufbau zuverlässiger Systeme.
Bonuspunkte:
- Erfahrung mit Terraform oder Terragrunt für Infrastruktur als Code.
- Vertrautheit mit Prisma oder anderen ORM-Frameworks.
- Erfahrung mit Containerisierung (Docker/Kubernetes) und CI/CD-Pipelines.
- Kenntnisse in Redshift oder anderen Data-Warehouse-Technologien.
Vorteile:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienpakete für alle Mitarbeiter.
- Gesundheitsplan: Platinmedizin, Zahnmedizin und Augenheilkunde.
- Kostenlose Lebensversicherung: Einschließlich langfristiger und kurzfristiger Invalidität.
- Unbegrenzter Urlaub: Unbegrenzt Urlaubstage und bezahlte Feiertage.
- Familienurlaub: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
- 401(k)-Beitrag: Assured trägt 3% Ihres Einkommens, auch wenn Sie nicht beitragen.
- Homeoffice-Vorteile: Mittagessen auf uns 2x/Woche, monatlicher Telefonzuschuss und andere Vorteile für das Homeoffice.
- Gesundheits-FSAs & HSAs: Steuerfreie Konten für medizinische Ausgaben.
- Teamevents & Offsites: Wir sind remote, aber wir kommen regelmäßig zusammen.
Wir haben Kenntnis von Personen, die sich fälschlicherweise als Recruiter von Assured Insurance Technologies Inc. ausgeben. Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten von offiziellen @assured.claims-E-Mail-Adressen kontaktieren und alle Interviews über verifizierte Unternehmenskanäle durchgeführt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine Nachricht legitim ist, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter recruiting-ops@assured.claims, bevor Sie persönliche Informationen teilen.
Unser Engagement: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Staff Database Reliability Engineer, DBRE Arbeitgeber: assured
Assured ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und kollaborative Arbeitskultur auszeichnet. Mit wettbewerbsfähigen Gehältern, umfassenden Gesundheitsleistungen und unbegrenztem Urlaub fördert das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem bietet Assured zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Team-Events, die den Zusammenhalt stärken, auch wenn das Team remote arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Database Reliability Engineer, DBRE erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von assured an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Database Reliability Engineer, DBRE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei assured?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei assured arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von assured übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei assured vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei assured spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei assured, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei assured solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von assured genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
