Staff Database Reliability Engineer, DBRE

Assured ist auf einer Mission, die Versicherungsbranche zu modernisieren. Die Bearbeitung von Schadensfällen (d.h. sollten wir diesen Anspruch bezahlen?) wird oft übersehen und ist das Fundament der gesamten Branche. Der Prozess ist derzeit stark manuell, umfasst Telefonanrufe, Faxe und Bauchgefühl und kostet jährlich Milliarden von Dollar. Wir können es besser machen. Bei Assured bieten wir großen Versicherern die Softwarelösungen, die sie benötigen, um in einer modernen, technologiegetriebenen Welt erfolgreich zu sein. Von selbstbedienten Schadensmeldesoftware bis hin zur Backend-Betrugserkennung sind wir der Motor, der die Schadensbearbeitung für einige der größten Versicherer der Welt antreibt.

Die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sind tief und vielfältig, von der Schaffung digitaler Erlebnisse, die Komfort und Klarheit für Anspruchsteller in ihren stressigsten und verletzlichsten Momenten bieten, bis hin zur Orchestrierung großangelegter, ML-gesteuerter Entscheidungsfindung bei Milliarden von Dollar an Schadenszahlungen. Das Leben bei Assured ist dynamisch, kollaborativ und lohnend. Wir suchen einen Staff Site Reliability Engineer (Datenbank), der hilft, das Rückgrat unserer wachsenden Plattform zu gestalten und zu skalieren. Sie werden das Design, die Automatisierung und die Optimierung unserer Datenbankinfrastruktur leiten und sicherstellen, dass sie zuverlässig, sicher und skalierbar ist.

Was Sie tun werden:

• Skalierung und Optimierung unserer Datenbankinfrastruktur für Leistung und Zuverlässigkeit, beginnend mit PostgreSQL und Amazon Aurora.
• Entwurf und Implementierung robuster Überwachungs-, Abstimmungs- und Skalierungsstrategien zur Unterstützung unserer wachsenden SaaS-Plattform.
• Aufbau von Automatisierung und Werkzeugen zur Rationalisierung des Datenbankmanagements mit Fokus auf Konsistenz und Wiederholbarkeit.
• Vorantreiben von Optimierungsinitiativen, die die allgemeine Systemgesundheit und Betriebszeit verbessern.
• Entwicklung in breitere SRE-Verantwortlichkeiten über die Datenbankebene hinaus, um unsere Infrastruktur und Kultur der Zuverlässigkeit zu gestalten, während wir wachsen.

Was Sie mitbringen:

• Über 8 Jahre Erfahrung in SRE-, DevOps- oder Datenbankadministrationsrollen.
• Tiefe Expertise in PostgreSQL und Amazon Aurora mit praktischer Erfahrung im Management von Produktionslasten in großem Maßstab.
• Kenntnisse in JavaScript/TypeScript und Node.js sowie die Fähigkeit, eng mit Anwendungscode zu arbeiten.
• Ein starkes Fundament in hochverfügbaren, skalierbaren Datenbankdesigns und -operationen.
• Nachweisliche Fähigkeit zur Optimierung der Datenbankleistung, zur Lösung komplexer Probleme und zur Durchsetzung bewährter Verfahren.
• Ein solides Ingenieurfundament und eine Leidenschaft für den Aufbau zuverlässiger Systeme.

Bonuspunkte:

• Erfahrung mit Terraform oder Terragrunt für Infrastruktur als Code.
• Vertrautheit mit Prisma oder anderen ORM-Frameworks.
• Erfahrung mit Containerisierung (Docker/Kubernetes) und CI/CD-Pipelines.
• Kenntnisse in Redshift oder anderen Data-Warehouse-Technologien.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienpakete für alle Mitarbeiter.
• Gesundheitsplan: Platinmedizin, Zahnmedizin und Augenheilkunde.
• Kostenlose Lebensversicherung: Einschließlich langfristiger und kurzfristiger Invalidität.
• Unbegrenzter Urlaub: Unbegrenzt Urlaubstage und bezahlte Feiertage.
• Familienurlaub: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• 401(k)-Beitrag: Assured trägt 3% Ihres Einkommens, auch wenn Sie nicht beitragen.
• Homeoffice-Vorteile: Mittagessen auf uns 2x/Woche, monatlicher Telefonzuschuss und andere Vorteile für das Homeoffice.
• Gesundheits-FSAs & HSAs: Steuerfreie Konten für medizinische Ausgaben.
• Teamevents & Offsites: Wir sind remote, aber wir kommen regelmäßig zusammen.

Wir haben Kenntnis von Personen, die sich fälschlicherweise als Recruiter von Assured Insurance Technologies Inc. ausgeben. Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten von offiziellen @assured.claims-E-Mail-Adressen kontaktieren und alle Interviews über verifizierte Unternehmenskanäle durchgeführt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine Nachricht legitim ist, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter recruiting-ops@assured.claims, bevor Sie persönliche Informationen teilen.

Unser Engagement: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.