Staff Software Engineer, Platform

Assured ist auf einer Mission, die Versicherungsbranche zu modernisieren. Die Bearbeitung von Schadensfällen (d.h. sollten wir diesen Anspruch bezahlen?) ist oft übersehen worden, stellt jedoch das Fundament der gesamten Branche dar. Derzeit ist dieser Prozess stark manuell, umfasst Telefonanrufe, Faxe und Bauchgefühl und kostet jährlich Zehntausende von Millionen Dollar. Wir können es besser machen. Bei Assured bieten wir großen Versicherern die Softwarelösungen, die sie benötigen, um in einer modernen, technologiegetriebenen Welt erfolgreich zu sein. Von selbstbedienten Schadensmeldesoftware bis hin zur Backend-Betrugserkennung sind wir der Motor, der die Schadensbearbeitung für einige der größten Versicherer der Welt antreibt.

Die Herausforderungen, denen wir gegenüberstehen, sind tief und vielfältig, von der Schaffung digitaler Erlebnisse, die Komfort und Klarheit für Anspruchsteller in ihren stressigsten und verletzlichsten Momenten bieten, bis hin zur Orchestrierung großangelegter, ML-gesteuerter Entscheidungsfindung bei Milliarden von Dollar an Schadenszahlungen. Das Leben bei Assured ist dynamisch, kollaborativ und lohnend.

Als Staff Software Engineer, Platform, spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verantwortung und Weiterentwicklung der Strategie, Architektur und Governance unserer Release- und Konfigurationssysteme in allen Umgebungen. Sie werden ein erfahrener individueller Beitragender im Platform Engineering-Team sein, der sich auf die kritische Schicht zwischen CI-Systemen und Produktion konzentriert. Sie werden die Werkzeuge, Workflows und Sicherheitsvorkehrungen entwickeln, die Releases zuverlässig, skalierbar und für jedes Engineering-Team einfach machen.

Was Sie tun werden:

• Fahren und bauen Sie die Release- und Konfigurationsschicht der Plattform, gestalten Sie, wie Software vom Build in die Produktion übergeht.
• Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Release-Workflows und -Werkzeuge, die wiederverwendbare Abstraktionen schaffen, die standardisieren, wie Dienste erstellt, validiert und bereitgestellt werden.
• Agieren Sie als technische Führungskraft innerhalb unserer Platform Engineering Zone, arbeiten Sie eng mit CI- und Infrastrukturverantwortlichen zusammen, um mit Kernsystemen zu erweitern und zu integrieren.
• Bauen Sie Systeme für die Release-Orchestrierung, einschließlich Artefaktförderung, umgebungsbewusster Bereitstellungen und Validierung von Release-Kandidaten.
• Entwickeln Sie Self-Service-Werkzeuge und gepflasterte Wege, die sichere, zuverlässige Bereitstellungsmuster zum Standard für Engineering-Teams machen.
• Identifizieren Sie systemische Probleme im Release- und Umweltmanagement und implementieren Sie dauerhafte, plattformübergreifende Lösungen.
• Bauen und integrieren Sie automatisierte Validierungen, Sicherheitsprüfungen und Rollback-Mechanismen direkt in die Release-Workflows.
• Entwerfen und implementieren Sie Systeme für das Management von Umgebungen und Konfigurationen, um Konsistenz, Nachverfolgbarkeit und Reproduzierbarkeit über Entwicklung, Staging und Produktion hinweg sicherzustellen.
• Verbessern Sie kontinuierlich die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung durch Automatisierung und durchdachtes Systemdesign.
• Bauen und entwickeln Sie die Beobachtbarkeit in den Release-Lebenszyklus, um Sichtbarkeit in die Bereitstellungs-Gesundheit, Leistung und Fehlerarten zu ermöglichen.
• Besitzen Sie die „letzte Meile“ der Plattform – wo Build-Artefakte zu Produktionssystemen werden.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Aufbau von Plattform-Systemen, Infrastruktur oder entwicklerorientierten Werkzeugen.
• Starke Software-Engineering-Fähigkeiten (TypeScript oder ähnlich) mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau interner Werkzeuge, Dienste oder Frameworks.
• Erfahrung in der Leitung oder erheblichen Mitwirkung an gemeinsamen Ingenieurplattformen mit bedeutender praktischer Umsetzung.
• Tiefe Vertrautheit mit CI/CD-Systemen als Plattformen – Sie haben darauf aufgebaut oder sie programmatisch erweitert.
• Starkes Verständnis von containerisierten Systemen (Docker, Kubernetes) und modernen Bereitstellungsarchitekturen.
• Erfahrung im Aufbau von Systemen auf AWS, insbesondere in Multi-Umgebungs-, Produktionsskontexten.
• Starkes Verständnis von Release-Systemen: Artefaktmanagement, Förderstrategien, Rollback-Mechanismen und Bereitstellungssicherheit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, systemische Probleme zu identifizieren und in skalierbare Werkzeuge oder Plattformverbesserungen umzuwandeln.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Plattformdomänen (CI, Infrastruktur, SRE) hinweg und Beitrag zu Systemen, die Sie nicht direkt besitzen.
• Ein Fokus auf die Entwicklererfahrung mit nachweislicher Erfahrung in der Reduzierung von Reibungen durch Automatisierung und Self-Service-Werkzeuge.
• Eine Builder-Mentalität – Sie denken in Bezug auf Systeme, Abstraktionen und Hebel und führen durch Implementierung.
• Tiefe Neugier auf agentische, spezifikationsgesteuerte Entwicklung.

Warum diese Rolle:

Sie werden ein erfahrener individueller Beitragender im Platform Engineering-Team sein, der sich auf die kritische Schicht zwischen CI-Systemen und Produktion konzentriert. Sie werden die Werkzeuge, Workflows und Sicherheitsvorkehrungen entwickeln, die Releases zuverlässig, skalierbar und für jedes Engineering-Team einfach machen. Dies ist eine Rolle für Ingenieure, die gerne reale Komplexität mit gut gestalteten Systemen lösen – und die den Erfolg daran messen, wie viel einfacher sie es anderen machen, Software bereitzustellen.

Vorteile:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Wettbewerbsfähige Gehälter und Aktienpakete für alle Mitarbeiter.
• Gesundheitsplan: Platinmedizin, Zahn- und Augenversorgung.
• Kostenlose Lebensversicherung: Einschließlich langfristiger und kurzfristiger Invalidität.
• Unbegrenzter PTO: Unbegrenzt Urlaubstage und bezahlte Feiertage.
• Familienurlaub: Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• 401(k)-Beitrag: Assured trägt 3% Ihres Einkommens, auch wenn Sie nicht beitragen.
• WFH-Vorteile: Mittagessen auf uns 2x/Woche, monatliche Telefonzulage und andere Home-Office-Vorteile.
• Gesundheits-FSAs & HSAs: Steuerfreie Konten für medizinische Ausgaben.
• Teamevents & Offsites: Wir sind remote, aber wir kommen regelmäßig zusammen.

Wir wurden darüber informiert, dass Personen sich fälschlicherweise als Recruiter von Assured Insurance Technologies Inc. ausgeben. Bitte beachten Sie, dass wir nur Kandidaten von offiziellen @assured.claims E-Mail-Adressen kontaktieren und alle Interviews über verifizierte Unternehmenskanäle durchgeführt werden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob eine Nachricht legitim ist, kontaktieren Sie uns bitte direkt unter recruiting-ops@assured.claims, bevor Sie persönliche Informationen teilen.

Unser Engagement:

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.