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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite selbstständig Leistungsfälle in Invalidität und Tod.
- Arbeitgeber: Klein, kollegiales Team mit unkomplizierter Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 100% Weiterbildungskostenübernahme und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Leistungsfallmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und gratis Parkplatz mit Ladestation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Bearbeitung und Beurteilung von Leistungsfällen in den Bereichen Invalidität und Tod
- Prüfung der Leistungspflicht und Berechnung des Leistungsanspruchs bei Invalidenrentner sowie deren technische Abwicklung im System
- Verfassen von Leistungsentscheiden und Leistungsabweisungen
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Versicherten, Arbeitgeber, Sozialversicherungen und Rechtsvertretern
- Kontrolle der Bezugsberechtigung bei laufenden Renten
- Durchführung der monatlichen Zahlungsläufe
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen / Pensionskasse
- Erfahrung im Leistungsfallmanagement einer Pensionskasse oder einer anderen Sozialversicherung von Vorteil
Was uns auszeichnet?
- Eine unkomplizierte Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, kollegialen Team und kurze Wege zu allen Schnittstellen.
Ihre Vorteile
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung (Kosten für berufsbezogene Weiterbildungen werden zu 100% übernommen)
- Möglichkeit, flexibel und teilweise auch im Homeoffice zu arbeiten
- Beitrag an ÖV-Kosten
- Regelmässige Team-Events, Gartensitzplatz, Aufenthaltsraum inkl. Terrasse und Töggelikasten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Gratis Parkplatz mit Ladestation direkt vor dem Gebäude
Liegt Ihnen eigenverantwortliches Handeln und ein hoher Selbstbestimmungsgrad?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter/in Leistungsfälle 50-100% Arbeitgeber: Assurinvest AG
Kontaktperson:
Assurinvest AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Leistungsfälle 50-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Invalidität und Tod. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Sozialversicherungen und Pensionskassen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Leistungsfallmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und betone, wie gut du in das Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Leistungsfälle 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Assurinvest AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Leistungsfallmanagement und wie du mit komplexen Fällen umgehst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sozialversicherungen auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel telefonischen und schriftlichen Kontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Versicherten und anderen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
