HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wien oder in Oed suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders).
Deine Mission
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher Compensation & Benefits Themen für Arbeiter und Angestellte
Durchführung von Gehaltsbenchmarks sowie Erstellung von Markt- und Vergütungsanalysen
Mitarbeit bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Vergütungs- und Benefit-Systemen
Erstellung von globalen Auswertungen, Reports und Analysen zu Personalkosten, Vergütungsstrukturen und HR-Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den ASTA-Standorten weltweit
Pflege und Verwaltung personalrelevanter Daten im HR-System sowie Sicherstellung der Datenqualität
Umsetzung und Implementierung abgestimmter Benefit- und Vergütungssysteme
Mitwirkung bei der Ausarbeitung einer Jobarchitektur, Gehaltsbändern, Jobstufen und Rollen insbesondere eines Equal Pay-Tools in DPW mit Schwerpunkt Österreich, sowie dessen operative Umsetzung
Zusammenarbeit mit diversen HR-Schnittstellen (z.B. Payroll, Recruiting, ...)
Dein Überzeugendes Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Comp&Ben im internationalen Umfeld
Länderspezifische Kenntnisse in China, Brasilien oder Indien von Vorteil
Vertiefende Anwenderkenntnisse in Excel, Power BI und ERP-Systemen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eine sichere Anstellung in einem börsennotierten Wachstumsunternehmen
Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Vereinbarung
Kostenloser Firmenparkplatz, Lademöglichkeit für E-Auto
Gestützte warme Mahlzeit
Gemeinschaftsküche
Ein spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Team
Job E-Bike und Firmenevents
Es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Wir bieten ein marktkonformes Bruttojahresgehalt. Zuordnung zum KV EEI, ab 58.667,98 € Jahresgehalt, All-In. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
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HR-Generalist Mit Schwerpunkt Compensation & Benefit (all genders) in Wien Arbeitgeber: ASTA Group
Die ASTA Group in Oed bei Wiener Neustadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung von mindestens 55.000 Euro Jahresbrutto bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -betreuung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir durch kostenlose Parkplätze und Essenszuschüsse zusätzliche Vorteile bieten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
