Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Marken in der Ostschweiz und baue neue Vertriebspartner auf.
- Unternehmen: Astara, ein globales Unternehmen in der Automobilbranche mit über 47 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Karrierechancen, dynamisches Umfeld und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit ikonischen Automarken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Astara ist ein globales Unternehmen, das sich auf die effiziente Distribution von Fahrzeugen spezialisiert hat und über mehr als 47 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche verfügt. Mit Ursprung und Hauptsitz in Madrid, Spanien, verbinden wir tiefes Branchenwissen mit eigener Technologie, Digitalisierung und Datenintelligenz, um reale Mobilitätsbedürfnisse zu verstehen und flexible, personalisierte Lösungen für Privatkunden, Unternehmen und öffentliche Institutionen anzubieten. Heute sind wir in 18 Ländern in Europa und Lateinamerika präsent und vertreten nahezu 40 Fahrzeugmarken über ein Netzwerk von mehr als 3.200 unabhängigen Verkaufs- und Servicepunkten.
Um unsere Präsenz weiter auszubauen und neue Marktpotenziale in der Westschweiz zu erschließen, suchen wir dich als District Manager, der mit Drive, Begeisterung und Unternehmergeist die Entwicklung dieser einzigartigen Marken aktiv vorantreibt und auf das nächste Level hebt.
- Aufbau neuer Vertriebspartner und aktive Begleitung im gesamten Onboarding-Prozess
- Strategische Weiterentwicklung deines betreuten Gebiets und Identifikation neuer Marktpotenziale
- Sicherstellung der Verkaufs- und Wachstumsziele in deiner Region
- Planung, Koordination und Umsetzung regionaler Verkaufs- und Aktivierungsmassnahmen
- Förderung des Grosskundengeschäfts sowie Unterstützung bei Aufbaulösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Marken-, Qualitäts- und Prozessstandards von Astara und dem Hersteller
- Zentrale Schnittstelle zwischen Handelspartnern und der Astara-Organisation
- Aktiver Austausch mit dem Händlernetzwerk zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Chancen und Innovationen
Ihr Profil / Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Gebiets- oder Zonenverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Selbständige, überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Belastbarer, lösungsorientierter und initiativer Teamplayer
- Offene, teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an dynamischen Strukturen
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Kenntnisse in Französisch, Italienisch und/oder Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Neues vorantreibst und mit Händlerpartnern auf Augenhöhe arbeitest, könnte das deine nächste Challenge sein. In dieser Rolle gestatest du den Erfolg von unseren Ital Brands in der Schweiz massgeblich mit.
District Manager, Ostschweiz, Aarau & Zürich Arbeitgeber: Astara ITAL Switzerland AG
Astara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Ostschweiz nicht nur spannende Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit schätzen wir Vielfalt und ermutigen unsere Mitarbeiter, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen zu entwickeln, während sie an der Zukunft der Mobilität mitwirken.
Kontaktdaten:
Astara ITAL Switzerland AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so District Manager, Ostschweiz, Aarau & Zürich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Astara verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Astara siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung von Astara beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager, Ostschweiz, Aarau & Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Marken von Astara brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Astara.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astara ITAL Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke Astara
Informiere dich gründlich über Astara und die verschiedenen Fahrzeugmarken, die sie vertreten. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als District Manager umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automobilbranche und im Vertrieb unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge bei der Identifikation neuer Marktpotenziale oder beim Aufbau von Vertriebspartnern zeigen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Handelspartnern und dem internen Team erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Kommunikationsfähigkeiten beleuchten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des District Managers.
