Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Konzepte für Markenwachstum und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: ISUZU, führender Hersteller von Pickup-Trucks mit starkem Wachstumspotenzial.
- Vorteile: Kreative Freiheit, internationale Verantwortung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ISUZU Pickup-Marke und mache echten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, PR oder Eventmanagement und eine hands-on Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Mit uns organisieren Sie keine Veranstaltungen. Sie bauen eine Marke auf. ISUZU ist einer der weltweit führenden Hersteller von Pickup-Trucks. Unsere Fahrzeuge stehen für Robustheit, Zuverlässigkeit und Funktionalität. Gleichzeitig bietet unsere Marke enormes Wachstumspotenzial – nicht nur im professionellen Nutzfahrzeug- und Flottenbereich, sondern auch in aufstrebenden Bereichen wie Outdoor-, Offroad- und Lifestyle-Märkten.
Wir suchen eine unternehmerisch denkende Person mit Kreativität, Initiative und einer praktischen Mentalität. Jemanden, der Chancen erkennt, Menschen inspiriert und Ideen in die Realität umsetzt.
Ihre Mission
Sie werden eine aktive Rolle bei der Entwicklung der ISUZU Pickup-Marke in Deutschland, Österreich, Tschechien und der Slowakei spielen. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und Handelspartnern werden Sie neue Marktchancen erschließen, innovative Roadshows und Markenerlebnisse schaffen, strategische Partnerschaften aufbauen und die Positionierung unserer Marke stärken.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Entwicklung neuer Konzepte für Markenwachstum und Händleraktivierung
- Planung und Durchführung von Roadshows, Messen, Presseveranstaltungen und Kundenveranstaltungen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Karosseriebauern, Medienvertretern, Influencern und strategischen Partnern
- Entwicklung neuer Fahrzeugkonzepte und branchenspezifischer Anwendungen
- Identifizierung neuer Marktsegmente, Zielgruppen und Geschäftsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und Handelspartnern
- Management externer Agenturen und Dienstleister sowie Überwachung von Budgets und Projekten
Ihr Profil
Sie ziehen es vor, zu gestalten und zu kreieren, anstatt einfach nur zu verwalten. Sie genießen es, Chancen zu erkennen, wo andere nur Nischenmärkte sehen, und diese in erfolgreiche Konzepte für Kunden, Händler und Partner umzusetzen. Sie sind kreativ, technisch versiert und haben die Disziplin, Projekte bis zur Fertigstellung voranzutreiben. Idealerweise haben Sie Erfahrung in Marketing, PR, Eventmanagement, Geschäftsentwicklung oder der Automobil-/Nutzfahrzeugindustrie.
Zusätzlich bringen Sie mit:
- Eine praktische Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge, spezielle Karosserieumbauten und maßgeschneiderte Lösungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Networking
- Eine kollaborative Denkweise und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb und Handelspartnern
- Bereitschaft zu reisen und an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten teilzunehmen
Was diese Rolle besonders macht
Diese Position bietet ein außergewöhnliches Maß an Freiheit und Einfluss – verlangt jedoch auch ein außergewöhnliches Maß an Engagement. Wir suchen keine Administratoren; wir suchen Macher. Menschen, die Verantwortung übernehmen, den Status quo herausfordern und den Mut haben, neue Wege zu erkunden. Denn starke Marken werden nicht durch Präsentationen aufgebaut. Sie werden von Menschen aufgebaut, die Dinge in Bewegung setzen.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselposition mit erheblichem Gestaltungsspielraum und Einfluss
- Internationale Verantwortung über vier Märkte
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und ein unternehmerisches Arbeitsumfeld
- Ein engagiertes Team mit einer Leidenschaft für starke Produkte
- Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft der ISUZU Pickup-Marke mitzugestalten
Wenn Sie einen größeren Einfluss haben möchten, als nur Kampagnen oder Veranstaltungen zu leiten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen. Bei Astara Westeuropa haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb einer internationalen und innovativen Mobilitätsgruppe wirklich zu gestalten. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Technologie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Mittelpunkt stehen und in dem Ihre Talente Raum zum Wachsen haben.
Bereit, die Mobilitätslösungen von morgen mitzugestalten? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Brand Development, Event & PR Manager Arbeitgeber: astara
ISUZU bietet Ihnen die Möglichkeit, nicht nur Veranstaltungen zu organisieren, sondern eine Marke aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und internationalen Umfeld fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig ein engagiertes Team unterstützen, das sich für starke Produkte begeistert. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die Zukunft der ISUZU Pickup-Marke in Deutschland, Österreich, Tschechien und der Slowakei zu prägen, sind wir der ideale Arbeitgeber für kreative Köpfe, die einen echten Unterschied machen wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Development, Event & PR Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie astara.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei astara ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei astara könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von astara beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Development, Event & PR Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für astara:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was astara einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei astara vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von astara einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für astara relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von astara einfügt.
