Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Händlernetzwerk im Aftersales-Bereich.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit über 47 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und Wohnsitz im Verkaufsgebiet erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Astara ist ein globales Unternehmen, das sich auf die effiziente Distribution von Fahrzeugen spezialisiert hat und über mehr als 47 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche verfügt. Mit Ursprung und Hauptsitz in Madrid, Spanien, verbinden wir tiefes Branchenwissen mit eigener Technologie, Digitalisierung und Datenintelligenz, um reale Mobilitätsbedürfnisse zu verstehen und flexible, personalisierte Lösungen für Privatkunden, Unternehmen und öffentliche Institutionen anzubieten. Heute sind wir in 18 Ländern in Europa und Lateinamerika präsent und vertreten nahezu 40 Fahrzeugmarken über ein Netzwerk von mehr als 3.200 unabhängigen Verkaufs- und Servicepunkten.
Der Aftersales-Bereich ist ein zentraler Erfolgsfaktor für die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden und Händler. Um unsere Händlerpartner markenübergreifend optimal zu betreuen und den Erfolg unserer Aftersales-Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir dich als District Manager Aftersales– Westschweiz / Romandie. In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du unsere Händler vor Ort, stärkst die Zusammenarbeit und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Servicegeschäfts bei.
DEINE AUFGABEN:
- Management, Beratung und Unterstützung unseres Händlernetzwerkes bei der qualitativen und quantitativen Entwicklung des Aftersales Bereiches
- Sicherstellen der Zielerreichung bei Verkauf, Qualität und Kundenzufriedenheit
- Definieren von Entwicklungsmassnahmen sowie Implementieren von nationalen und lokalen Service Marketing / CRM Aktivitäten
- Unterstützung und Beratung der Händler bei kaufmännischen Themen sowie Motivation zur Erreichung der Vertriebsziele
- Analysen von Aftersales KPI’s und Einführung entsprechender Massnahmen
- Kommunikation mit Partnern und Kunden in deutscher und französischer Sprache
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Weitergabe relevanter Informationen an die Vertriebsorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Fachbereichen
- Teilnahme an regelmässigen Vertriebsmeetings in der Zentrale in Wallisellen
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Aussendienst in der Automobilbranche
- Begeisterung für Fahrzeuge und Mobilitätsthemen, kombiniert mit technischem Verständnis
- Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein überzeugendes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets
- Führerausweis Kategorie B
- Wohnsitz im Verkaufsgebiet (Romandie)
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, partnerschaftlich mit Händlern zusammenarbeitest und den Aftersales-Bereich aktiv weiterentwickeln möchtest, könnte das deine nächste Herausforderung sein. In dieser Rolle trägst du massgeblich zum Erfolg unseres markenübergreifenden Aftersales-Geschäfts in der Schweiz bei.
District Manager Aftersales– Westschweiz / Romandie (m/w/d) Arbeitgeber: astara
Astara Western Europe NV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Homeoffice-Modell und regelmäßigen Reisen zu unserem Händlernetzwerk fördern wir eine kollaborative Arbeitskultur, die Raum für persönliches Wachstum und kontinuierliches Lernen bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere als IT Business Partner Front Office aktiv zu gestalten und an einer digitalen Plattform zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf mehrere Teams und Märkte hat.
