Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Vertriebspartner und begleite den Onboarding-Prozess aktiv.
- Unternehmen: Globales Unternehmen in der Automobilbranche mit über 47 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit ikonischen Automarken.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Automobilbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Astara ist ein globales Unternehmen, das sich auf die effiziente Distribution von Fahrzeugen spezialisiert hat und über mehr als 47 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche verfügt. Mit Ursprung und Hauptsitz in Madrid, Spanien, verbinden wir tiefes Branchenwissen mit eigener Technologie, Digitalisierung und Datenintelligenz, um reale Mobilitätsbedürfnisse zu verstehen und flexible, personalisierte Lösungen für Privatkunden, Unternehmen und öffentliche Institutionen anzubieten. Heute sind wir in 18 Ländern in Europa und Lateinamerika präsent und vertreten nahezu 40 Fahrzeugmarken über ein Netzwerk von mehr als 3.200 unabhängigen Verkaufs- und Servicepunkten.
Wir denken global und handeln mit starkem lokalem Fokus, indem wir unser Modell an jeden Markt anpassen und langfristige Beziehungen zu Herstellern, Kunden und Finanzpartnern aufbauen. Unser Global Operating Model, unterstützt durch moderne KI-Technologien, macht uns zu einem Benchmark für Effizienz und Wertschöpfung in der Automobilbranche. Unser Team von rund 3.000 Mitarbeitenden aus über 50 Nationalitäten arbeitet täglich daran, die Zukunft der Mobilität effizienter, zugänglicher und nachhaltiger zu gestalten.
Die internationalen Marken Hyundai, Nissan, Maxus, KGM, Aiways, MG, Jeep, Alfa Romeo, Abarth, Fiat und Fiat Professional gehören zu unserem Portfolio. Wenn dich die Automobilbranche fasziniert und du eine multikulturelle Atmosphäre schätzt, möchten wir gemeinsam mit dir die Erfolgsgeschichte von Astara weiterentwickeln.
Die Ital Brands – Jeep, Alfa Romeo, Fiat, Abarth und Fiat Professional – stehen für Leidenschaft, ikonisches Design und echte Fahrkultur. Um unsere Präsenz weiter auszubauen und neue Marktpotenziale in der Westschweiz zu erschliessen, suchen wir dich als District Manager, der mit Drive, Begeisterung und Unternehmergeist die Entwicklung dieser einzigartigen Marken aktiv vorantreibt und auf das nächste Level hebt.
Deine Aufgaben
- Aufbau neuer Vertriebspartner und aktive Begleitung im gesamten Onboarding-Prozess
- Strategische Weiterentwicklung deines betreuten Gebiets und Identifikation neuer Marktpotenziale
- Sicherstellung der Verkaufs- und Wachstumsziele in deiner Region
- Planung, Koordination und Umsetzung regionaler Verkaufs- und Aktivierungsmassnahmen
- Förderung des Grosskundengeschäfts sowie Unterstützung bei Aufbaulösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Marken-, Qualitäts- und Prozessstandards von Astara und dem Hersteller
- Zentrale Schnittstelle zwischen Handelspartnern und der Astara-Organisation
- Aktiver Austausch mit dem Händlernetzwerk zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Chancen und Innovationen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche, idealerweise mit Gebiets- oder Zonenverantwortung
- Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil
- Selbständige, überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
- Belastbarer, lösungsorientierter und initiativer Teamplayer
- Offene, teamorientierte Arbeitsweise sowie Freude an dynamischen Strukturen
- Französisch auf muttersprachlichem Niveau, gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch, Italienisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Salesforce sind von Vorteil
Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, Neues vorantreibst und mit Händlerpartnern auf Augenhöhe arbeitest, könnte das deine nächste Challenge sein. In dieser Rolle gestatest du den Erfolg von unseren Ital Brands in der Westschweiz massgeblich mit.
Gebietsleiter Ital Brands – Westschweiz/Romandie Arbeitgeber: astara
Astara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Westschweiz eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und innovativen Technologien fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung. Die Möglichkeit, mit renommierten Automarken zu arbeiten und aktiv zur Zukunft der Mobilität beizutragen, macht Astara zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Leidenschaft für die Automobilbranche mitbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter Ital Brands – Westschweiz/Romandie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Automobilbranche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Astara genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige deine Begeisterung für die Marke und die Position, indem du deine Motivation klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! In der Rolle als Gebietsleiter ist es wichtig, überzeugend aufzutreten. Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und selbstbewusst präsentieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Ital Brands – Westschweiz/Romandie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Gebietsleiter bei Astara brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche dich auf die Herausforderungen als District Manager vorbereiten. Zeige auf, wie du mit Drive und Begeisterung die Marken weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei astara vorbereitet
✨Informiere dich über Astara und die Ital Brands
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Astara und den spezifischen Marken machen, für die du arbeiten möchtest. Schau dir die Unternehmenswerte, die neuesten Nachrichten und die Marktposition der Ital Brands an. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automobilbranche und im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den zukünftigen Zielen von Astara sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sprich die Sprachen, die du beherrschst
Da die Stelle Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch erfordert, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Zeige deine Sprachkenntnisse im Gespräch, um deine Vielseitigkeit und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
