Head Of Marketing, Product & Pricing Europe

Head Of Marketing, Product & Pricing Europe

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Marketingkampagnen und entwickle Produktstrategien für den ISUZU D-MAX in Europa.
  • Unternehmen: ISUZU, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Autonomie und langfristige Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und habe direkten Einfluss auf das Wachstum von ISUZU in Europa.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marketing oder Produktmanagement in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Als Head of Marketing & Product Management Europe sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Marketing-, Produkt- und Preisstrategie von ISUZU in sieben europäischen Märkten. In dieser Schlüsselposition werden Sie die Marktpositionierung des ISUZU D-MAX vorantreiben, die Produkt- und Handelsstrategie überwachen und erheblich zum Wachstum von Umsatz, Marktanteil und Rentabilität in der Region beitragen. Sie leiten ein internationales Team und arbeiten eng mit unseren europäischen Märkten, dem Händlernetzwerk und dem globalen OEM zusammen. Die Position berichtet direkt an den Geschäftsführer.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Marketing, CRM & Händlerunterstützung
    • Leitung von Marketingkampagnen, Produkteinführungen, CRM-Initiativen und Händler-Marketingprogrammen.
    • Überwachung von PR-Aktivitäten, Presseveranstaltungen, Messen und Kundenveranstaltungen.
    • Verwaltung des Marketingbudgets und Sicherstellung einer effektiven Ressourcenzuteilung.
  • Teamführung
    • Führung und Entwicklung des Marketing- & Produktmanagement-Teams.
    • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, After Sales, Finanzen und den europäischen Märkten zur Abstimmung kommerzieller Prioritäten.
    • Konsolidierung der Marktanforderungen aus sieben europäischen Märkten und Übersetzung in klare Produkt-, Preis- und Handelsvorschläge für den globalen OEM.
  • Produkt- & Marktstrategie
    • Entwicklung und Umsetzung der europäischen Produktstrategie für den ISUZU D-MAX in sieben Märkten.
    • Definition marktspezifischer Produktspezifikationen, Gradstrukturen, Zubehör und Strategien für Sondereditionen.
    • Überwachung der Kundenbedürfnisse, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Preis- & Handelsstrategie
    • Entwicklung und Verwaltung von Preis-, Anreiz- und Handelsangebotstrategien nach Markt.
    • Durchführung von Wettbewerbsanalysen zu Preisen und Rentabilität und Übersetzung der Ergebnisse in konkrete Preisaktionen.
    • Vorbereitung von Geschäftsfällen und Empfehlungen für Produkt-, Preis- und Handelsentscheidungen.

Qualifikationen

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Über 10 Jahre Erfahrung im Marketing, Produktmanagement, Pricing oder Handelsmanagement in der Automobil- oder Nutzfahrzeugindustrie.
  • Erfahrung mit einem OEM, Importeur/Distributor oder nationalem Verkaufsunternehmen ist sehr wünschenswert.
  • Nachweisliche Erfolge im Produktmanagement, Pricing, Markenentwicklung und Geschäftswachstum.
  • Starkes Verständnis von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen und Preisstrategien.
  • Kommerzielles Denken kombiniert mit starken analytischen und strategischen Fähigkeiten.
  • Praktische Herangehensweise mit starkem Fokus auf Ausführung und Ergebnisse.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Fließend in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

  • Eine strategische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum und die Entwicklung von ISUZU in Europa.
  • Verantwortung für sieben europäische Märkte.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem globalen OEM und internationalen Stakeholdern.
  • Ein hohes Maß an Autonomie und kurze Entscheidungsprozesse.
  • Ein attraktives Vergütungspaket und langfristige Karrieremöglichkeiten.

Bei Astara Westeuropa haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb einer internationalen und innovativen Mobilitätsgruppe wirklich zu gestalten. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Technologie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Mittelpunkt stehen und wo Ihre Talente Raum zur Entfaltung haben. Bereit, die Mobilitätslösungen von morgen mitzugestalten? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Head Of Marketing, Product & Pricing Europe Arbeitgeber: astara

ISUZU bietet eine herausragende Arbeitgebererfahrung, die sich durch eine strategische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf das Wachstum in Europa auszeichnet. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Ihre Talente geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere innerhalb einer internationalen Mobilitätsgruppe zu gestalten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

astara Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Of Marketing, Product & Pricing Europe erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie astara.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei astara ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei astara könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von astara beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Of Marketing, Product & Pricing Europe mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Produktmanagement
Preissetzung
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
CRM-Initiativen
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für astara:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was astara einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei astara vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von astara einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für astara relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von astara einfügt.