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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Serviceverträge und den Aftersales-Bereich für unsere Fahrzeugflotte verwaltet.
- Arbeitgeber: Teil der globalen Astara-Gruppe, die Mobilität und Nachhaltigkeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und im Bereich Serviceverträge.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Astara Switzerland ist Teil der weltweit tätigen spanischen Astara-Gruppe, die sich als Mobilitätsdienstleister, Automobil-Importeur und Technologie-Unternehmen positioniert und sich zum Ziel gesetzt hat, Mobilität für jeden und in den verschiedensten Formen zu ermöglichen. Gleichzeitig hat sich Astara dem Thema Nachhaltigkeit verschrieben und setzt dies in allen Geschäftsbereichen konsequent um. Unter dem Motto «one team, one company, one brand» steht der Team Spirit bei Astara im Mittelpunkt des Handelns. Die Astara-Gruppe ist im Automobilvertrieb mit zukunftsweisenden Mobilitätsdienstleistungen in 19 Ländern vertreten. Sie vertreibt weltweit 39 Automarken auf drei Kontinenten, hat im Jahr 2023 mehr als 230'000 Fahrzeuge verkauft und beschäftigt rund 3000 Mitarbeitende aus mehr als 50 Nationen. Das Unternehmen erkennt globale Trends zu einer kundenorientierten Wirtschaft im digitalen Umfeld und erschließt neue Geschäftsfelder, die sich aus diesem Szenario ergeben.
Teamleader Service Contracts & Fleet Aftersales Arbeitgeber: astara
Kontaktperson:
astara HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleader Service Contracts & Fleet Aftersales
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Astara in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Astara verinnerlichst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen mit dem Team Spirit und der Nachhaltigkeit des Unternehmens verbinden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Innovation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen im Service oder Aftersales gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleader Service Contracts & Fleet Aftersales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleader Service Contracts & Fleet Aftersales bist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei astara vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Astara vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleader umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge im Bereich Serviceverträge und After-Sales-Dienstleistungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilvertrieb und in der Mobilitätsdienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Entwicklungen verstehst und wie Astara sich in diesem dynamischen Umfeld positioniert. Das wird dir helfen, dich als gut informierter Kandidat zu präsentieren.