Responsable Production H/F

Asteelflash est un groupe français spécialisé en sous-traitance électronique. Le Groupe compte 18 sites de production sur 4 continents avec un effectif d’environ 6000 collaborateurs. Créée en 1999, l’entreprise offre des services complets et intégrés de production et de fabrication, de la conception initiale du produit jusqu’à la production en série, y compris prototypage, traitement des commandes directes et services après-vente.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Responsable de Production (H/F) sur notre site de production situé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76).

Responsabilités :

• Rattaché(e) au Directeur de site, vous managez en toute autonomie l’atelier et êtes responsable des équipes (150 collaborateurs), de la performance des équipements et des programmes d’amélioration dans un contexte caractérisé par une production de petites et moyennes séries à forte valeur ajoutée et d’une grande diversité.
• Participer à l’élaboration du PIC.
• Établir le PDP à 5 semaines.
• Être responsable des performances de la production des usines pour la qualité, la tenue des coûts et des délais et la sécurité.
• Piloter la performance par le biais d’indicateurs pertinents.
• Allouer les ressources appropriées dans le respect des engagements clients.
• S’assurer du bon démarrage des produits nouveaux et de leur ramp-up.
• Attribuer et suivre les actions correctives identifiées.
• Définir les standards de travail avec l’aide des fonctions supports.
• Définir et piloter les plans d’amélioration QCDM.
• Être moteur dans la mise en œuvre de la démarche d’Amélioration Continue du site.
• Gérer les effectifs de son périmètre (congés, absences, changement d’équipes…).
• S’assurer de la bonne application des règles de santé, sécurité et environnement.
• Développer l’autonomie des équipes (flexibilité, développement des compétences, plan de formation…).
• Gérer les compétences de son équipe et définir avec les superviseurs les plans de transfert des compétences, de développement de la polyvalence.
• Mener les réunions quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles avec ses équipes (Top 5…).
• Promouvoir la culture Lean et manager par l’exemple.
• Participer aux évolutions de carrière de son équipe.
• Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs.

Profil recherché :

• Formation Ingénieur.
• Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur automobile.
• Connaissances solides en électronique.
• Connaissance des exigences du secteur Défense et d’un environnement certifié EN-9100.
• Expérience dans des environnements à haute exigence qualité.
• Maîtrise des techniques d’animation de réunions.
• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils ERP.
• Anglais opérationnel requis.

Qualités attendues :

• Leadership naturel et affirmé.
• Personnalité rigoureuse, organisée et proactive.
• Capacité à fédérer les équipes et à manager par l’exemple.
• Forte réactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• Sens de l’écoute, esprit d’équipe et culture de la performance.
• Goût pour le terrain et l’amélioration continue.

Vous êtes sensible aux valeurs humaines et êtes prêt(e) à vous impliquer au quotidien et contribuer au développement d’une entreprise dynamique ?