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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Teams bei der Verbesserung von Prozessen und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives, forschungsorientiertes Pharmaunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt der Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Über das Unternehmen
Unser Unternehmen ist die deutsche Tochtergesellschaft eines weltweit tätigen Konzerns mit Sitz in Tokio. Die europäische Zentrale befindet sich in London, UK. Das Unternehmen ist ein forschungsorientiertes pharmazeutisches Unternehmen, das sich mit innovativen und bewährten Arzneimitteln dem Ziel Changing Tomorrow verschrieben hat. Wir arbeiten tagtäglich daran, durch die Bereitstellung und den Zugang zu innovativen Arzneimitteln einen spürbaren Mehrwert für Patienten und deren Angehörige zu schaffen. Bei der Forschung und Entwicklung neuartiger Arzneimittel fokussieren wir uns auf die Therapiegebiete Onkologie, Antiinfektiva, Urologie und Transplantation.
Wenn Du gern mit unterschiedlichen HR Teams in einem globalen Unternehmen zusammenarbeitest, um Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern und Spaß an Projekten zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung hast, bist Du bei uns richtig.
Was bieten wir dir?
- Einblick in die reale Welt der Personalarbeit in einem globalen Unternehmen
- Eine spannende Aufgabe in einem interessanten und abwechslungsreichen Marktumfeld
- Ein super Team mit weiteren Werkstudent:innen im Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office-Tagen
- Die Möglichkeit, die Teilzeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung während der vorlesungsfreien Zeit aufzufüllen
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
Was erwartet dich?
- Du arbeitest mit den HR-Teams zusammen, um Prozesse und Dienstleistungen zu verbessern
- Du wirkst an HR-Projekten mit, die auf die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung ausgerichtet sind
- Du führst Verwaltungsprozesse über den gesamten Lebenszyklus von HR-Mitarbeitenden durch
- Du stellst sicher, dass Anfragen auf professionelle und effiziente Weise beantwortet werden
- Du überwachst aktiv und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf HR-Richtlinien, -Prozesse und Wissensmanagement-Tools
- Du sammelst und eskalierst geschäftliches Feedback zu HR-Richtlinien und -Prozessen bei Bedarf
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Student:in im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Recht o. ä.
- Du besitzt sehr gute Englischkenntnisse (C1)
- Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Du kannst mit HR-Systemen und Microsoft Office (Excel, Outlook) arbeiten
- Du bist detailorientiert, organisiert und zeigst Eigeninitiative
- Du hast Interesse an HR-Prozessen, Mitarbeiterbetreuung und hervorragendem Service
- Du wahrst die Vertraulichkeit und stellst die Einhaltung der HR-Richtlinien sicher
Werkstudent Human Resources - Prozesse / Projekte / Service (m/w/d) Arbeitgeber: Astellas Pharma GmbH
Kontaktperson:
Astellas Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources - Prozesse / Projekte / Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Mitarbeitererfahrung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für unser Unternehmen von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu HR-Prozessen und -Richtlinien vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten in praktischen Beispielen demonstrieren kannst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten unseres Unternehmens. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources - Prozesse / Projekte / Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen HR-Prozesse zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Human Resources wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an HR-Prozessen.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du an der Verbesserung von HR-Prozessen interessiert bist.
Bewerbung über Workwise: Nutze die Möglichkeit, dich über die Plattform Workwise zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und den Status deiner Bewerbung regelmäßig zu überprüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Astellas Pharma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für innovative Arzneimittel. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Präsentiere deine Detailorientierung
Da die Stelle eine hohe Detailgenauigkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Details umgegangen bist. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um organisiert zu bleiben.
