Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Mitarbeitererfahrung und sorge für reibungslose HR-Prozesse.
- Unternehmen: Astellas Pharma - ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Herausfordernde Aufgaben, kontinuierliche Entwicklung und inspirierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Trage direkt zur Verbesserung des Lebens von Mitarbeitenden und Patienten bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Operationen und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Warum Astellas Pharma
Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun. Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten. Unsere treibende Kraft ist es, für die Patient:innen eine bedeutende Veränderung zu leisten. Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration. Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas: Fokus auf den Patient:innen, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität. Wir sind stolz darauf eine integrative und respektvolle Arbeitsatmosphäre anzubieten, in welcher Mitarbeiter:innnen gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen. Wir streben danach, die besten Fachkräfte zusammenzubringen, um diese mit den führenden Werkzeugen und Ressourcen sowie mit einzigartigen Strukturen auszustatten, um einen echten und agilen unternehmerischen Geist zu fördern.
Über Diese Position
Als People Services Operations Specialist (m/w/d) bei Astellas Pharma spielst Du eine zentrale Rolle dabei, die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und dafür zu sorgen, dass unsere HR-Prozesse reibungslos und effizient ablaufen. Als Teil eines engagierten Teams, das weltweit Leben durch innovative Gesundheitslösungen verbessert, trägst Du direkt dazu bei, hochwertige HR-Services global bereitzustellen – und machst damit einen echten Unterschied im Leben unserer Mitarbeitenden und der Patientinnen, denen wir helfen.
Das Erwartet Dich
Du bist verantwortlich für die Bereitstellung von End-to-End-Services im Talent Lifecycle, mit Schwerpunkt auf der Lösung komplexer HR-Fälle. Du sorgst dafür, dass Manager, Mitarbeitende und externe Partner stets hochwertige, einheitliche und kundenorientierte Beratung erhalten. Du bringst fachliche und landesspezifische Expertise zu HR-Prozessen und -Systemen ein. Du arbeitest eng mit dem gesamten People-Team zusammen, um HR-Aktivitäten umzusetzen, die HR-Prozesse beeinflussen. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und managst die Auswirkungen von Veränderungen auf People Operations.
Das Brings Du Mit
Relevante Erfahrung im Bereich HR Operations. Starke Kundenorientierung und nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung operativer HR-Prozesse. Bevorzugte Kenntnisse in den Systemen wie SAP, Alight und Conduent. Hervorragende analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Ursachen zu erkennen und passende Maßnahmen zu ergreifen. Fließende Englischkenntnisse.
Ausbildung/Qualifikationen
Bachelorabschluss im Bereich Human Resources oder vergleichbar.
Was Wir Dir Bieten
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Möglichkeiten und Unterstützung für Deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein inspirierendes Arbeitsklima. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen beim Bewerbungsprozess berücksichtigt.
People Services Operations Specialist Arbeitgeber: Astellas Pharma
Astellas Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Büroarbeit mit der Flexibilität des mobilen Arbeitens kombiniert. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an innovativen Therapien zu arbeiten, die das Leben von Patienten weltweit verbessern, während sie gleichzeitig ihre berufliche Entwicklung in einem globalen Netzwerk vorantreiben können.
